近年来，市审计局立足政治机关职责定位，结合审计工作特点，坚持“以廉促审”和“以审促廉”有机统一，充分发挥审计在反腐治乱中的重要作用，扎实做好“育廉”“培廉”“践廉”“促廉”四篇文章，有力有效推进清廉机关建设。

坚持育廉，扛牢清廉机关建设主体责任。成立清廉机关建设工作专班，制定《市审计局关于推进清廉机关建设的实施方案》，切实用好“四个一”工作法。即建立一份学习清单，将习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述等内容纳入党组会、党组理论学习中心组学习；每月开展一次考试，将《中国共产党纪律处分条例》《审计法》等法律法规纳入考试内容；每周举办一期“网络党校”，通过在线读书班活动共同学习《清风传家》等廉政书籍；每周印发一批“纪法小课”学习资料，涵盖纪法条款、典型案例等学习内容。

坚持培廉，营造浓厚创建氛围。推动清廉机关创建与模范机关创建、精神文明创建贯通融合、相互促进，精心培育“一阵地三品牌”。即打造创建阵地，建设廉政文化长廊、鹤审清廉室、廉政书屋等廉洁文化阵地；深化联学联建品牌，与市人大、市政协、鹤壁市日报社签订联学联建协议，定期联合开展主题党日活动；创新红色基因传承品牌，向家风清正且符合条件的党员家庭颁发“党员家庭户”光荣证书；打造清廉宣讲品牌，每月定期开展“站在国旗下，树清风正气促廉洁审计”演讲活动，在微信公众号开设“史情话意”“盛世诵读”栏目。

坚持践廉，加强权力运行全链条管控。结合审计工作实际，拧紧审前、审中、审后三个链条，做到“三个到位”，严格依法审计。即审前预防到位，坚持审计项目进点之前，局领导与审计组成员开展廉政谈话，确保审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律入脑入心；审中监督到位，机关党委、机关纪委联合驻局纪检监察组以“四不两直”方式，对各审计组依法审计、廉洁审计执行情况等进行重点检查；审后回访到位，审计项目结束后，机关纪委对重要审计项目进行回访，重点了解审计人员在审计期间是否存在纪律作风方面问题。

坚持促廉，推进队伍管理全面从严。从严管理审计队伍，依法履行审计监督职责，持续打造审计监督“特种部队”。开展能力作风提升专项行动，在全市审计系统开展“五查五促”能力作风提升行动；常态化推进日常管理，每季度围绕廉政风险点、易发多发问题等开展分级谈心谈话，每月开展廉政家访活动，为青年干部配备审计导师，充分发挥“传帮带”作用；坚持以审促廉，加强与纪检监察机关、巡察机构贯通协调，紧盯公共资金管理使用、重大项目建设、防范化解风险隐患、民生领域腐败蝇贪和规范领导干部权力运行等开展审计监督。（张奕祥）

上传丨陈莹莹

打印