今年以来，市发展改革委扛牢全面从严治党政治责任，专题研究部署全面从严治党工作，锚准学习教育、廉政体检、廉政提醒三个方面下功夫，多措并举深入推进清廉机关建设，积极营造风清气正的政治生态。

注重学习教育，筑牢廉洁之魂。加强对干部职工思想政治教育工作，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。以贯彻落实党的二十大精神为引领，以党支部为单位加强廉政教育，通过组织廉政教育馆实地参观学习，集中观看廉政教育片，讲授廉政党课，打造廉政文化走廊等多种形式，营造廉政文化氛围，让干部职工绷紧思想之弦，筑牢廉政防线，以清廉之气铸就廉洁之魂。

注重廉政体检，强化源头治理。严格落实党支部“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、廉政谈话等制度，扎实开展班子成员“廉政画像”和述职述廉工作，深入分析研判机关政治生态，强化日常监督，及时发现问题、纠正偏差。建立健全廉政档案，将科室、二级机构负责人党风廉政建设情况、工作表现等纳入党员干部个人廉政资料，及时掌握干部“廉情”动向。同时，动态分析研判廉政风险点，抓准“个性”、掌握“全貌”，共查摆岗位风险点36个，制定防范措施58项，从源头上遏制和预防腐败。

注重廉政提醒，夯实监督防线。制定落实全面从严治党主体责任清单，每季度召开党风廉政建设工作会，在五一、国庆、中秋等重大节日开展廉政提醒，对节日值班纪律等情况开展专项检查，确保令行禁止，坚决杜绝“节日腐败”。紧盯委内权力集中、资金密集、资源富集的重点科室和关键岗位，开展靶向提醒督查，对重大项目审批、粮食购销领域监管等重点工作建立台账，每季度进行提醒检查，做到警钟长鸣。及时通报违规违纪典型案例，建立健全粮食企业主要领导个人有关事项报告、财务支出报告备案等企业制度，建立交叉派驻监管专员、首席保管员包仓等监管制度，构建以制度管权、管人、管事的长效机制。（姜晋红）

上传|杜晓婧

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