今年以来，市乡村振兴局党组坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，把清廉机关建设与业务工作同谋划、同推进，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强政治保障。

一、“四度”同提，全方位强化党的领导。一是提升高度，坚决做到“两个维护”。坚持把党风廉政建设工作列入重要议事日程，今年以来，局党组研究部署全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争工作6次；制定《2023年党组理论学习中心组分专题集体学习安排意见》，完成专题学习15次。二是挖掘深度，严肃党内政治生活。坚持和落实“三会一课”、组织生活会、党员民主评议、主题党日活动等制度，每半年层层开展廉政主题谈话；认真召开民主生活会，会前广泛听取意见、深入交心谈心，会上认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向，会后逐一整改落实要求。今年以来，组织开展民主生活会1次，巡察整改专题民主生活会1次，组织生活会1次。三是加大力度，压实压紧主体责任。年初，局党组与各科室签订党风廉政建设目标责任书，与全体干部签订《党风廉政承诺书》30份，并在机关网站公示，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，一级抓一级的党风廉政建设工作机制；制定《落实党风廉政建设主体责任清单》《党组落实全面从严治党主体责任2023年任务安排》等文件，明确总体目标和具体措施，确保责任落实到人，不留死角。四是拓宽广度，突出重点事项监管。严格执行“三重一大”事项集体研究决策制度。会前将“三重一大”事项提前通报派驻纪检监察组，并广泛收集班子成员和干部职工意见建议；会上充分讨论，班子成员充分发表意见，党组书记末位表态发言；会后严格落实会议决策。今年共召开党组会研究工作及“三重一大”事项89项。

二、 三措并举，全面构建“三不腐”体系。一是严格监督，强化“不敢腐”的震慑。严格执行《领导干部插手干预重大事项记录报告工作规定》制度，加强对“关键少数”特别是“一把手”的监督和管理。突出重点对象、领域和时段，管好人财物，把好节日关，及时“扯袖子”“咬耳朵”，在重要节日前开展4次廉政教育，通报违反中央八项规定等典型案例38起。二是完善机制，树立“不能腐”的导向。着力防控廉政风险，组织排查机关廉政风险点13个；改进调研作风，新增《工作调研“六不”》，严格下乡调研工作纪律；严把选人用人政治关、廉洁关、素质能力关，严格执行综合研判、民主决策、任前公示等制度，防止干部“带病提拔”“带病上岗”；强化单位内部管理制度的执行，不定期对考勤情况、外出登记情况、请销假情况等进行监督检查，对出现慵懒散漫拖现象的干部职工进行约谈提醒，对表现优秀的干部职工评优评先，凝聚干事创业的正能量。三是强化作风建设，筑牢“不想腐”的思想基础。深化“不作为、慢作为、假作为、乱作为”专项治理，强化机关效能建设；在全局开展虞城县违法违规占用耕地案件以案促改、乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治活动，针对8项重点工作组织各科室开展自查；党组书记带头以《践行“三个务必”做一名合格党员》为主题讲党课，邀请派驻市农业农村局纪检监察组组长上廉政党课，告诫党员干部明规矩、知敬畏、存戒惧、守底线。

三、建设“三个阵地”，全方营造清廉机关文化氛围。一是打造组织阵地。深化支部标准化、规范化建设，发挥好“党旗红·乡村兴”党建品牌效应，创新组织活动方式。开展“警示守廉”体验实践活动，市乡村振兴局、淇滨区乡村振兴局两级党组织上下联动、共建共促，深入淇滨区上峪乡，采取参观研学、沉浸教育形式，感悟清廉文化，厚植为民情怀。二是打造思想阵地。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，综合运用集体学、个人学、研讨交流等方式强化学习效果；把习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述列为中心组、党员干部重点学习内容，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。三是打造活动阵地。持续开展以“传承优良家风建设廉洁家庭”为主题的家庭助廉活动，选树最美（廉洁）家庭，征集党员家属手写微家书9封、清廉书画作品1幅、最美（廉洁）家庭事迹1个、“廉洁小故事”短视频1个；利用公众号、机关网站刊播创建清廉机关的动态信息、经验做法及成效，宣传勤廉榜样、道德模范、最美系列人物等，引导干部职工及群众树立以清为美、以廉为荣的价值取向，共筑拒腐防变的家庭防线，推动形成风清气正的政治生态。(驻市农业农村局纪检监察组 范江萍)

上传丨陈莹莹

打印