近日，焦作市纪委监委五楼会议室，2025年第一期“清风学堂”以“人工智能和Deepseek赋能纪检监察工作高质量发展”为主题精彩开讲，全市800余名纪检监察干部通过“主会场+视频连线”方式集中参加培训。

抓严抓实教育培训，是推进纪检监察工作规范化法治化正规化的重要基础性工作。焦作市纪委监委坚持培训赋能，突出重点、聚焦业务、着眼实战，综合运用专题培训班、以案代训、“清风学堂”等多种方式方法，分层次分领域精准施训，努力建设高素质专业化干部队伍。

立足“干什么学什么、缺什么补什么”，焦作市纪委监委广泛征求意见建议和培训需求，以此为基础科学制定教育培训计划，设置务实管用的培训课程，规划31个培训班次，全年预计培训将达3000人次。

为提升业务培训与工作实践的契合度，该市纪委监委推动教育培训由“单一式”教学变为“人人上讲台、轮流当讲师”，每季度举办1期“案例教学”，以典型案例为载体，聚焦办案实操方法、疑难点破解等业务知识重点，由审查调查室轮流授课，将办案一线的“活资源”转化为培训教学的“活教材”。同时，每周开展1次“业务骨干授课”，组织各派驻纪检监察组、机关各部室业务骨干走上讲台，讲业务、晒经验、谈体会，在教学相长中提升素质能力，夯实看家本领。

“既要带着问题进课堂，也要带着答案去工作。”该市纪委监委组织部负责人介绍，在开展课堂培训的同时，搭建实战平台，持续落实跟班学练、跟案锻炼、跟组巡察、跟组督导，以案代训、以干代训的“四跟两训”实战机制，分批组织纪检监察干部到监督、审调、巡察等业务一线锻炼，推动将学习成果转化为实战能力。

“我们始终把队伍能力素质建设摆在重要位置，瞄准新形势新任务的现实需要，突出实战实效，着力提升履职本领，不断提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平。”该市纪委监委相关负责人表示。

王璐 郭涛涛

来源： 河南省纪委监委网站