召陵区巡察工作全面启动以来，在区委巡察领导小组的正确领导下，区委巡察办严格按照巡察工作要求，制定了操作性强、切合工作实际的巡察工作方案，采取台账工作法，稳步推进。

一是畅通信访举报渠道，夯实问题线索收集基础。为更好地把巡察工作宣传到位，拓宽巡察发现问题渠道，在4个被巡察单位分别召开了动员会，参会人员达到235人，张贴巡察公告266份，设立举报信箱30处，设立了专门值班电话8部、短信举报平台5个，拓宽渠道多途径接受干部群众的监督。截至目前，已收集各类问题线索59条。二是听取专题汇报，对照检查找问题。4个巡察组采取全体组员参加被巡察单位的班子专题汇报会，对照班子专题汇报材料查找违反政治纪律、政治规矩，违反组织纪律选人用人等7各方面的问题，在被巡察单位的班子专题汇报会上，各组巡察员针对巡察任务提出疑问后现场点名作答。对现场作答满意的问题销号，不满意的由巡察组提交到巡察办进一步研究后报区委巡察领导小组后下发立行立改通知书。三是严把问题审核关，切实做到力行立改。巡察中，各巡察组针对收集到的各类问题线索，进一步加强同组织人事、审计、司法、金融等部门的沟通协调，依纪依规运用好约谈询问、信息查询、建议初查、商请督办、法纪咨询等机制，确保问题核查方向不偏、定位精准；针对巡察发现的疑点线索，综合采取调阅《领导干部个人有关事项报告》、查阅审计报告、核查个人财产状况、查询大额资金往来情况等方法，着力提高发现问题的精准度。截至目前，已下发问题整改建议书3份。

针对下一阶段的巡察工作，区委常委、区纪委书记、区委巡察领导小组组长赵广成要求：一是严格要求，严实推进。各巡察组和所有巡察人员一定要牢记巡察工作“十条禁令”，严格按照巡察工作程序，步调一致，齐头并进；要有敢于担当的精神，克服巡察工作中的“熟人障碍”，避免走过场现象发生。二是提高综合能力，着力发现问题。要树立巡察发现不了问题失职，发现问题不汇报是渎职的工作理念；要准确定位巡察任务，要敢于查找问题、善于发现问题，在巡察工作中要紧盯重点人、重点事、重点岗位、重要区域，认真研究岗位风险点，查找问题，适时提出问题整改和处理意见和建议，形成震慑，树立巡察工作权威。三是强化组织领导，确保巡察效果。巡察办要多与市委巡察办和巡察组沟通对接，指导好各巡察组的工作，各巡察组要服从领导，听从指挥，切忌自作主张，各行其是，要做到步调一致，同步进行；要严肃巡察工作纪律、保密纪律，注意言行举止和工作方式方法，切实做到监督者更要自觉接受监督，努力塑造忠诚干净担当的巡察干部形象；要通过巡察工作帮助被巡察单位查处“疾病”，找准“病因”，开好治病“良方”；对一般性问题要及时下发整改通知书，立行立改，形成震慑，确保巡察工作取得发现问题、及时整改、凝聚力量、推动工作的效果。（召陵区纪委）