“群众利益无小事，一个个鲜活的案例对我触动很大，村干部任何时候都不能麻痹大意，一定要坚守纪法底线。”3月8日，参加新任村“两委”干部纪法警示教育活动后，韩店村支部书记感慨道。

功在换届，力在平时。该区纪工委以“教育在先、警示在先、预防在先”多种形式，送“廉礼”促廉洁，提高新任村（社区）“两委”干部廉洁从政意识，筑牢拒腐防变思想防线，打好廉洁“预防针”。

据悉，该区纪工委指导乡镇、街道办公室纪委书记围绕党风廉政、村务居务、村社发展等方面，开展参选人员集体谈、面对面谈的廉政谈话方式，以“为什么参选，凭什么参选，为谁参选”为主题摸清参选动机，解决好参选的政治责任、服务能力、群众立场等问题。

建立基层纪检监察组织与村务监督委员会有效衔接的工作机制，坚持高线选人、把牢底线要求，严格按照 “三级联审”制度，推选一批了解法纪法规、懂得协调议事、热心村级事务的村务监督委员会成员，进一步形成监督合力，提升监督效能。

围绕农村集体“三资”管理、阳光村务公开、村级重大事项决策等基层小微权力运行的重点部位和薄弱环节，深入乡镇社区，组织新任村（社区）“两委”干部集中开展党性学习和法纪法规教育，用身边事教育身边人，发挥典型案例警示震慑作用。组织纪法业务熟练、基层工作经验丰富的干部讲授纪法常识，确保党员干部时刻保持清醒头脑，筑牢思想防线。

“接下来，我们将坚持‘送廉入村，教育到人’，找准重点、抓好节点，持续开展廉政教育引导，以案促改逐村行，提高纪法教育实效，从源头上防治基层‘微腐败’。”该区纪工委有关负责人介绍。（经济技术开发区纪工委）