（通讯员 张孝民）3月8日,召陵区召开推进权力阳光运行强化中层岗位监督治理工作动员会。

会上宣读了《召陵区关于推进权力运行 强化中层岗位监督的实施意见》；从为什么开展、如何开展、达到什么样的效果三个方面就中层岗位监督工作进行了动员部署。四个不同层面的负责人作了很好的表态发言。

会议就如何推进权力阳光运行，强化中层岗位监督工作提出了明确要求：迅速行动。会后，全区各单位、要迅速召开专题会议进行安排部署，成立组织，制定方案，细化台账。营造氛围。通过标语横幅、政务公开信息平台、电视、广播、报纸等形式，宣传强化中层岗位监督治理工作开展的目的、意义、主要内容、采取的措施等。营造浓厚的宣传氛围，提高知晓率。严格落实责任。各单位党委（党组），特别是“一把手”要把此项工作作为落实主体责任、全面规范约束权力运行的有力抓手，要严格责任追究，区中层岗位监督工作领导小组办公室对工作推进中重视不够、工作不力的镇（街道）、相关部门主要负责人及中层岗位负责人，认真贯彻落实《问责条例》，对工作推进不力、完不成任务的单位和个人通报批评、约谈，直至追责问责，确保中层岗位监督治理工作取得扎实效果。加强督导检查。为确保强化中层岗位监督治理工作扎实有效推进，由区委办、区政府办牵头，区中层岗位监督工作领导小组办公室具体负责，建立督查、目标、考核、奖惩“四位一体”的工作机制，实行“周联席、月讲评、季总评”制度，创新督查方法，要把督导检查贯穿于工作开展的全过程，定期通报工作推进情况，及时解决工作中存在的矛盾和问题。（召陵区纪委）