“我们发现个别部门重视不够，日常工作中党风廉政建设开展不充分，自查自纠不深入，重业务业绩，轻党建落实……” 为扎实开展述责述廉这一“年终大考”，1月27日，经济技术开发区纪工委组织召开党风廉政建设座谈会，针对年底考核中发现的问题以清单形式向有关部门予以反馈，相关问题整改落实情况将持续跟踪问效。

为深化述责述廉结果的运用，避免“一述了之”，该区纪工委坚持把述责述廉作为推动主体责任落实的重要抓手，在听取镇（办）党（工）委和区直部门领导班子成员述责述廉的同时，选取日常监督工作中发现的“苗头性”“倾向性”问题，要求相关部门“一把手”在廉政谈话会现场接受询问、一一作答。

“‘三转’工作是纪检监察机关职责所在，如何破解文件中脱离、工作中参与的问题，做到对标对表，真抓实改？”

“村务公开公示不及时，群众关切问题回复不及时，‘阳光村务’开展不彻底，考核排序靠后，你们是如何制定真招实招扭转工作局面的？”

座谈会上，该区党工委委员、纪工委书记戴子建接连发问，现场一度“辣味十足”，让人“红脸出汗”。不仅如此，从文字材料提升、案件查办提质、日常监督提效等5个方面，对镇（办）纪（工）委纪检监察下一步工作开展提出新的要求。

此外，该区纪工委将述责述廉和后续整改相贯通，在整改期限结束后，通过个别谈话、实地走访、调阅资料、召开座谈会等形式，及时启动述责述廉反馈问题整改落实情况“回头看”，在对象所在单位召开反馈会，现场向全体干部职工了解查看整改落实情况，使问题整改在全面监督下进行。

“述责述廉是监督也是鞭策，更是不断压紧压实主体责任的有效举措，在‘常’和‘长’上下足功夫，形成监督闭环，确保实现以‘述’促改、以‘评’促建的工作目的，推进全面从严治党不断向纵深发展。”该区党工委委员、纪工委书记戴子建表示。（经济技术开发区纪工委）