“领导干部要严于律己、严于律人、严于律家，持续提高拒腐防变能力……”日前，郾城区纪委监委主要负责人对新任区管正职干部进行集体廉政谈话，上好履新第一课，助力其“清”装上阵。

发挥廉政谈话预防作用，对新提任领导干部开展任前廉政谈话，是该区纪委监委开展廉政教育和日常监督一贯坚持的常规“动作”。

此次廉政谈话，该区纪委监委根据新提任领导干部岗位职责，坚持正面激励与反面警示并举，分别从严守纪律规矩、严格履行责任、勇于担当作为、重视家风家教等方面提出具体要求。同时，围绕权力运行、责任履行、风险防控等方面确定谈话内容和方向，将共性内容和个性内容相结合，既有针对性、又有差异化，督促新任职领导干部知责明责、履职尽责。

“廉政谈话是鼓舞更是鞭策，我将牢记组织的提醒和忠告，以更高标准严格要求自己，增强规矩意识，持续改进作风，认真履职尽责,自觉接受监督，真正做到不负重托、不负信任。”一名新任职领导干部在表态发言中说道。

除了通过谈话传导压力外，该区纪委监委还通过组织新任职干部参观警示教育基地、参加纪检监察开放日活动、通报典型案例、进行廉政知识测试等廉政教育“组合拳”，形成相互连贯、规范完备的廉政教育机制，为领导干部加装思想“护栏”、敲响作风警钟，教育引导其正确履职。

“坚持‘凡提必谈’，打好廉政‘预防针’，对党员干部在爱护中提醒、在提醒中教育，有助于干部在成长历练中守牢纪律底线。”该区纪委监委主要负责人表示。（于京伟 张瑞）