“作为纪检监察干部，要始终保持高昂的斗志，高树标杆，不断向极限挑战、向困难挑战，以克难攻坚的勇气、奋勇争先的锐气，以寝食难安的精神、只争朝夕的劲头，迎着困难走、冒着风险上、顶着压力干，义无反顾地承担起自己的职责……”在郾城区2021年纪检监察业务工作会议上，区委常委、区纪委书记、区监委代理主任何国旭对全区纪检监察干部讲到。

3月11日上午，郾城区纪委监委召开2021年度纪检监察业务工作会议，会议围绕“总结经验，认清形势，进一步统一思想；正视问题，查找不足，进一步明确方向；聚焦主业、突出重点，进一步加压发力”三个方面，总结了2020年工作经验和亮点，指出并分析了存在短板和不足，明确了2021年纪检监察业务工作思路和抓落实举措。

会议动员全区纪检监察干部高树目标、开拓进取，以饱满的精神状态，投入到工作中去，为推动全区纪检监察工作高质量起好步、开好局奠定基础。

“这次会议一针见血地指出了我们工作中存在的问题，也明确了我们努力的方向，我们要聚焦主业主责，履行好监督责任，集中精力抓监督执纪问责，种好‘责任田’，真正做到守土有责、守土尽责。”该区淞江街道纪工委书记安志远说。

“我们派驻纪检监察组是区纪委监委力量的向下延伸，要充分发挥好监督‘探头’作用，拉长耳朵、瞪大眼睛，善于打听‘张家长、李家短’，看到苗头就是要及时提醒。”听到去年派驻工作的总结情况，派驻第八纪检监察组组长李会超与其他同志交流着。

最后，区委常委、区纪委书记、区监委代理主任何国旭从队伍建设和作风建设方面，提出了四点要求：一是作风是带出来的，靠环境“带”、靠工作“带”、靠领导“带”；二是工作是谋出来的，要紧盯重点、破解难点、培育亮点；三是成绩是干出来的，要有实干为先的心态、有实干苦干的行动、有善始善终的坚持；四是形象是树出来的，纪检监察干部要始终做到“忠诚”“干净”“担当”，在“知责于心、担责于身、履责于行”上当好表率。（郾城区纪委监委 张协 庞宇）