“我在召陵镇主要负责纪检监察信息的收集和报送工作，办案工作经验不足，能力欠缺，通过这段时间的跟案实训，我接触了实实在在的业务工作，学习到了经验，增强了本领。”日前，召陵区召陵镇纪委副书记石云杰在座谈会上感慨道。

为进一步提升镇（街道）纪检监察干部的业务素质，增强纪检监察干部职务风险防范意识，提升执纪办案能力，充分发挥业务科室“传帮带”作用，召陵区纪委监委通过“跟案实训”的方式，分期分批组织镇（街道）纪检监察干部和新录用的派驻纪检监察组干部到审理、信访、执纪监督、审查调查等部室跟案实训，在办案能手的指导下到办案一线学习办案思路、对策、方法和技巧，切实克服新纪检监察干部业务不熟、本领不足的问题。

目前，6名镇（街道）纪检监察干部跟案实训期已满，在该区纪委监委召开“跟案实训”干部座谈会上，6名镇（街道）纪检监察干部畅谈着一个月的“跟案实训”体会、系统学习证据收集、办案程序、涉案文书、审理报告的撰写方法、制作笔录等业务知识，分享自己的工作经验、提出对如何提升镇（街道）纪检监察干部业务素质方面的意见建议。

据悉，召陵区纪委监委先后进行了4期21人次跟班轮训，并对纪检监察干部现实表现情况进行全面评价，作为干部年度考核、评优评先和提拔调用的重要依据。

“通过办案能手面对面进行业务指导，跟案实训的纪检监察干部全程参与复杂案件，办案能力提升很快，今后我们将持续开展此项活动，把全区纪检监察干部整体业务水平提高到一个新的档次，力足让每位纪检监察干部都成为办案能手。”召陵区纪委副书记、监委副主任董海权表示。（召陵区纪委监委 王杞华）