源汇区在村党组织换届期间通过成立组织、广泛宣传、制度规范、难点攻坚、选人谋事等一系列举措，“严”字当头，有力推动换届选举工作圆满完成。

严格程序，换届标准有“尺度”。编印300本《关于做好村“两委”换届选举资格审查工作的通知》等手册，提出不宜确定为村“两委”成员候选人的10类情形，对党组织候选人资格审查的范围、时间等进行明确要求，实行党组织负责人二次审查制度，对98名村（社区）党组织候选人，逐人进行审查，确保人选符合“三有三带”标准。

严明纪律，换届监督有“力度”。换届前夕以乡镇（街道）为单位，组织乡村两级党组负责人上党课、集中观看《不可触碰的红线》警示教育片105次、1500余人，覆盖基层干部、候选人、党员代表、群众代表，全面实行对候选人个别约谈或集体谈话制度，全面推行签订承诺制度，候选人和换届工作人员签订严守换届纪律承诺书，签订率达100%。

严造声势，换届氛围有“热度”。先后张贴宣传标语、悬挂宣传横幅3000余条，制作下发《源汇区村“两委”换届选举工作公告》和“九严禁、十不准”彩色漫画宣传挂图2000份，并统一录制严肃换届纪律宣传录音，并在行政村进行循环播放宣传，营造家喻户晓、人人皆知的浓厚氛围。利用“阳光源汇”网站、“清风源汇”、“阳光系列”微信公众号等平台及时对换届工作动态、换届纪律和候选人信息进行发布、公示，在选举过程中做到公开透明。（源汇区纪委监察委）