6月1日，漯河市纪委监委用以会代训的形式宣布全市党风政风监督工作人才库成立，首批20名党风政风监督工作人才库入库人员即日起正式上岗。

建立党风政风监督工作人才库是漯河市纪委监委切实推进全市纪检监察系统能力作风建设年活动特色化的一项具体举措，目的是推动全面从严治党向基层延伸，进一步加大对违反中央八项规定精神问题的整治力度，持续纠治隐形变异“四风”，不断推进纪检监察工作向高质量发展。

为建好这一人才库，漯河市纪委监委确定了具体的入库人才条件和程序，3月份发出专门通知，由市直及驻漯有关单位推荐党风政风监督工作人才，得到各相关单位的积极响应和大力支持。经过个人申请、组织推荐、审核审批等程序层层选拔筛选，最终确定了首批全市党风政风监督工作人才库入库人员20名。

据了解，首批20名党风政风监督工作人才库入库人员主要来自于市财政、审计、公安、市场监管、税务等部门，不仅学历较高、专业能力较强、工作经验丰富，而且大多具备有财务、审计、法律、办案等一技之长，同时都具有政治坚定、公正清廉、纪律严明、责任心强、保密意识强和熟悉有关党纪党规及政策法律的素质。加入人才库后，他们不仅将充分发挥专业优势，加强对“四风”新动向、新表现的研究分析、及时对全市纠“四风”树新风工作提出意见和建议，而且还将根据工作需要或在重要时间节点，参加市纪委监委组织开展的“四风”问题监督检查活动和有关问题处置工作，给有关专项监督、专项治理、专项检查提供业务支持。

“人才库的建立将切实解决监督检查力量不足、任务过重、专业不精等问题。我们有信心把这支队伍用好用活，促进党风政风监督工作规范化、专业化，实现监督工作的质效大提升。”漯河市纪委监委党风政风监督室负责人说。（郭勇睿）