师德师风建设是每一所学校应常抓不懈的工作。　漯河职院纪委立足职能职责，多措并举强化监督检查，全面推进学校师德师风建设，切实营造风清气正的良好教育氛围。

聚焦监督检查，提升“督”的质效。漯河职院纪委切实扛起监督主体责任，成立监督检查组，对学校各系部开展监督检查和明察暗访，发现问题及时督促整改落实。通过召开座谈，听取师生对于师德师风建设监督工作的意见，强化师德师风建设，进一步营造风清气正的育人环境。

精准执纪问责，坚持“严”的基调。深化警示教育，不断释放“严”的信号。领导干部是师德师风的“领头雁”“方向标”。紧盯“关键少数”“重点领域”开展政治监督谈话，以教育部网站公开通报曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例等内容为反面教材，以各单位全体教职工会议、教研室会议、支部会议等形式开展警示教育，通过推动警示教育分层分类全覆盖，让每一名党员干部、教职员工切实规范从教、廉洁从教、严守底线。

畅通监督渠道，加大查处力度。漯河职院纪委开通电话、官方网站、电子邮箱等多种信访举报方式，不断拓展信访举报渠道，多层面、全方位发现违反师德师风问题线索。同时不断加大执纪审查力度，所有师德师风问题有关信访件和交办件，坚持做到件件有落实，事事有回音，通过严肃执纪、严厉问责，持续形成警示和震慑。（漯河职院纪委）