目前，全市政法队伍教育整顿工作正处于查纠整改的关键阶段，为持续深化驻在单位政法队伍教育整顿，切实发挥违纪违法典型案例的警示、震慑和教育作用，市纪委监委派驻第二十五纪检监察组组长戴相卿向驻在单位党组织通报了6起全市政法队伍教育整顿典型案例。

典型案例主要分为“被查从严、立案查处”“自查从宽、从轻处理”和“反映不实、澄清正名”三个模块，通过相关人员的不同处置结果为驻在单位党组中心组成员上了一堂生动的廉政教育课。

会上，戴相卿组长再次领学了全省政法队伍教育整顿领导小组《关于河南省政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的实施意见》，在思想发动上再发力，认真宣讲了“自查从宽、被查从严”政策规定，督促驻在单位党组织进一步压紧压实直接责任，深入开展谈心谈话活动，让有问题的干警真正放下思想包袱，主动向组织讲清楚问题，以加力“被查”倒逼“自查”整改，始终营造严的氛围，以强力震撼打消有问题干警的思想顾虑，切实推动查纠整改工作扎实推进。

截至目前，在政策的反复宣讲下，已有3名干警主动向纪检监察组说明问题，核查工作正在进行中。下一步，派驻第二十五纪检监察组将持续以全市典型案例通报为载体，以谈心谈话为抓手，以执纪执法问责为发力点，进一步督促驻在单位全体干警深入学习领会上级政策规定，珍惜组织给予的认错纠错机会，摒弃等待、观望和侥幸心理，认真开展查纠整改工作，尽早主动向组织说明问题或投案自首。（市纪委监委派驻第二十五纪检监察组 于超）