为拧紧新任职干部廉洁履职“总开关”，日前，市委市政府督查局召开新提拔科级干部任前集体谈话会，市纪委监委派驻第一纪检监察组到会并讲话，局领导班子、县级干部及全体新提拔科级干部参加会议。

会议首先对新任职的同志表示肯定和衷心祝贺，并指出对新任职科级干部进行任前廉政谈话，既是落实党管干部原则的重要体现，也是加强和改进党员干部教育、管理、监督、关口前移的有效手段，更是关心爱护干部的实际行动。

市纪委监委派驻第一纪检监察组组长围绕新任职干部岗位特点和廉政风险点，提出明确要求。一要筑牢政治忠诚，践行“两个维护”。作为政治机关的干部，一定要始终把讲政治放在首位，以更高标准、更严要求对标党中央决策部署和市委工作要求，把党的领导体现在督查工作的全过程和各方面，确保督查工作不偏向、不走样。二要扛牢“三重”责任，坚守履职初心。要求新提拔干部忠诚对组织、做到对组织负责，用心对群众、做到对事业负责，严格对工作、做到对自己负责，珍惜岗位和舞台，认真履职，以督查实效保障政令畅通，切实维护群众切身利益，做到权为民所用。三要提升综合能力，做到知行合一。“工欲善其事，必先利其器”，实际工作中，既要注重理论学习、增强理想信念，又要钻研督查业务知识、强化业务能力，更要深学细悟党纪法规，依规依纪依法中开展督查，在知行合一中提升综合素养，锤炼善于发现解决问题的过硬本领。四要扎实履职尽责，勇于担当作为。要求新提拔干部要以忠诚立根、以激情干事、以严实务本、以实绩作答，保持昂扬斗志，锤炼严谨作风，争创优异业绩。要立足新岗位，带头维护团结氛围、带动全员共同提升、推动事业协同发展，实现个人成长与督查工作同频共振；要树立正确政绩观，以实干回报重托，在新岗位实现新突破。五要锤炼过硬作风，严守纪律规矩。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制形式主义、官僚主义，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要正确看待监督，永葆干净底色。主动接受组织监督、群众监督和派驻监督，习惯在“聚光灯”下开展工作，清清白白做人、干干净净做事。

新任职干部纷纷表示，此次任前谈话既是一次廉政提醒，也是一次成长赋能，将把廉洁要求内化于心、外化于行，以优良作风和扎实业绩履行好督查职责。