“违反规定超计划生育还属于处分情形吗？”“对于虐待、遗弃家庭成员，或者拒不承担赡养、抚养、扶养义务的情形怎么处理呢？”11月28日，市委市直纪检监察工委学习培训会在一个个问题中拉开帷幕。

近日，市委市直纪检监察工委召开《事业单位工作人员处分规定》学习培训会。组织学习人力资源社会保障部相关司局负责人就《事业单位工作人员处分规定》答记者问，全面介绍制定《处分规定》的背景意义和主要原则，系统解读《处分规定》的基本框架、重点内容，深刻阐释贯彻落实中需要把握的重大问题等。同时，把原来的《处分暂行规定》与《处分规定》全文对照进行系统学习。

大家一致认为，《处分规定》立足于适应事业单位人事管理的新要求，着眼于加强对事业单位工作人员的教育、管理和监督，对处分的原则、种类、适用、权限、程序等作出全面规定，是开展事业单位处分工作的基本依据，是完善事业单位人事管理“考、奖、罚”制度体系的重要举措。

市委市直纪检监察工委有关负责人指出，党的十八大以来，习近平总书记对全面从严治党、从严管理干部作出一系列重要论述，党的二十大对加强干部全方位管理和经常性监督提出了明确要求，在具体业务指导中，要与新政策保持衔接和平衡。近年来，事业单位工作人员处分工作面临新情况、新问题，需要对原政策进行相应的调整，同时要通过市直机关工委公众号开展系列宣传，把《处分规定》纳入市直机关党建业务知识培训班的重要内容，指导市直机关准确把握政策，严格执行政策。（市委市直纪检监察工委）