当前，省辖市党委换届进入收官阶段。抓好这件全省政治生活中的大事，各级党组织必须增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移地把政治标准落到实处，确保换届圆满成功。

“万物得其本者生，百事得其道者成”。政治标准是选人用人第一位的标准，是最根本的标准。选用一个干部，首先要看其是否坚定对马克思主义的信仰、对共产主义和社会主义的信念、对党和人民的忠诚。在省辖市党委换届工作中，省委突出强调政治标准，坚持把信念坚定、忠诚可靠、严守纪律等作为选人用人的基本维度，从统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局的需要出发，大力选用坚守信仰、对党忠诚、为民尽责的干部，大力选用求真务实、埋头苦干、实绩突出的干部，大力选用从严从实、遵规守纪、清正廉洁的干部，得到广大干部群众的一致认可。

坚持政治标准，重在考准考实干部。注重从平时言、行、事等具体行为特征中分析研判干部的政治素质，是考察识别干部的有效方法和重要经验，也是省委一贯坚持的基本要领。聚焦核心要素，把注意力更多地放在平时，通过谈心谈话、调研走访、年度考核等多种渠道，做到全方位了解、关联性推测、多方面印证，系统掌握干部加强政治学习、履行政治责任、遵守政治纪律等情况。抓住关键节点，对干部的德和作风进行专项测评，围绕干部在面对大是大非问题、完成急难险重任务、对待个人名利得失等关键时刻的表现，将其细化为理想信念、政治纪律、宗旨观念、大局意识等13项可衡量、可评定的内容，使“软指标”变成“硬杠杠”。用好信息库，发挥干部考察信息库的功能作用，对巡视巡察、信访举报、审计和网络舆情等方面信息进行集成分析、综合研判，科学甄别干部政治表现，准确提出评价意见，对政治上有问题的干部一律不列为换届人选。实践证明，只有始终旗帜鲜明地坚持政治标准、贯彻政治要求，对人选多方考量、多维评判、多人比选，才能真正把政治素质过硬的干部识别出来、选拔上来、使用起来，培养造就出党和人民需要的坚强领导集体和过硬干部队伍。

坚持政治标准，必须压实各级党组织的政治责任。进一步强化各级党组织的领导和把关作用，严格落实各级党组织的主体责任和党组织书记的第一责任人责任，把政治标准贯彻到换届各项工作之中，必定能够有力保证换届的正确政治方向，推动形成清澈明朗的政治生态，汇聚起决胜全面小康、让中原更加出彩的磅礴力量。