“对被审查人开展审查谈话，要严格履行审批程序，严格遵守各项纪律规定，严禁先谈后批；整个审查谈话过程必须全程同步录音录像，不得在谈话期间关闭录音录像设备……”近日，舞钢市纪委纪检监察一室的同志们围坐在一起，共同学习研究该市纪委新出台的《关于进一步规范审查谈话工作的规定》。

据悉，为强化自我监督，规范监督执纪行为，舞钢市纪委以《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》为遵循，研究制定了《关于进一步规范审查谈话工作的规定》，为规范纪检干部审查谈话工作提供了“行为指南”。

《规范审查谈话工作的规定》内容共计二十条，对审查谈话工作需要遵守的行为规范、注意事项、监督检查形式、责任追究等相关事宜作出了具体明确规定，可谓条条都是“干货”。

“在内容设计上，除了严格遵守上级文件规定，保障制度的权威性和严肃性外，我们还特别注意突出操作性和创新性，增强制度的鲜活性和生命力。”该市纪委副书记郭继东说着并向记者展示了一份《执纪审查安全问题整改通知书》，“整改通知书要现场‘一对一’下发，做到‘三明确’：明确问题，详细记录检查中发现的问题或隐患，避免问题以一概之,缺乏针对性；明确时限，规定具体整改时限，要求整改对象签字确认,避免问题拖延不改；明确责任，《整改通知书》由案件调查组组长签收并存档备查，夯实责任，使问题整改更加彻底有效。”

截止目前，该市纪委案件监督管理室共下发《执纪审查安全问题整改通知书》6份，列出整改问题13条，有力地保障了执纪审查工作的顺利开展。