湛河区针对各级党组织和纪检组织在运用监督执纪“第一种形态”上找不到抓手、不规范、不经常、成效不好的问题，研究出台《湛河区运用监督执纪第一种形态实施办法(试行)》，让“红红脸、出出汗”有章可循，让落实“第一种形态”成为常态。

《办法》分别对党组织、区纪委、基层纪检组织运用“第一种形态”进行了详细规定；细化了谈话提醒、召开民主生活会批评帮助、限期整改、诫勉谈话等11类批评教育提醒类措施；明确界定了轻微违纪、工作作风存在突出问题等适用“第一种形态”的27种情形；设计了14种统一的制式表格文书，对工作程序、步骤和要求进行了严格规范，让“红脸出汗”有章可循，让落实“第一种形态”不再为难。

《办法》出台后，该区各级党组织及纪检监察组织通过走访调查、开展作风纪律专项检查等多种方式，广泛搜集符合“第一种形态”情形各类问题，做到早发现、早提醒、早处置。同时建立健全“周报告、月督查”工作机制，规定每周五上报“第一种形态”一周小结和下周计划，每月定期督查各单位部门落实《办法》情况；在实践监督执纪“第一种形态”工作中实行以“双查双追究”为主要内容的问责机制，既查当事人工作落实不力的问题，又倒查追究背后履行“两个责任”不力的问题。

据了解，今年以来，该区各级党委及纪检监察组织开展谈心谈话、廉政谈话、任前谈话等日常监管谈话420人次、谈话函询13人次、批评教育23人次、诫勉谈话2人次，责令作出书面检查10人次。（湛河区纪委）