“您对区纪委监委‘关于石龙区人力资源和社会保障局不按规定晋级套改教师工资的核查结果’满意吗？”

“您对我区开展的用好‘一绳两网’激励干事创业工作和查处诬告陷害澄清正名工作是否满意？”......

近日，在平顶山市石龙区纪委监委“信访举报问题澄清正名工作会”上，纪委监委工作人员向参会的人大代表、政协委员、教师代表征求意见时问道。

为推动《石龙区用好“一绳两网”激励干事创业实施办法（试行）》落实、落细，用好、用活，该区纪委监委狠抓案件查办质量，做好案件查办的“后半篇文章”，探索实践容错纠错，为干部系好“安全绳”；强化抓早抓小，织密“监督网”；开展澄清正名，构建“保护网”。

该起澄清正名工作，是《石龙区用好“一绳两网”激励干事创业实施办法（试行）》出台后的首例澄清正名案例。

2021年12月，该区纪委监委通过信件的形式收到问题线索，反映“区人社局不按规定晋级套改教师工资、龙河高中和平顶山市三十二中部分高级教师吃空饷问题”，举报信上清楚写着35位教师的名字，并且每个名字上面均按有红手印。

鉴于教师群体大、社会关注度高、影响面广的实际，2022年1月，区纪委监委第四纪检监察室成立核查组，对该问题线索进行初步核实。

“这是一件实名举报信，且人员众多、按有手印，应该好查。”在案件核查分析会上，核查组组长李常伟分析道。

说着容易，查着难。经过核查组人员对举报信上35名教师的逐一走访发现，举报信上签名的教师全部否认，都表示不知情，原本35人签名的举报信成了一份无人知晓的匿名信。

“既然收到了举报信，不管实名、匿名，必须查个水落石出，查实了依规依纪依法处理，查否了就要澄清正名，还单位和个人以清白。”该区纪委副书记陈艳召坚定地说。

开弓没有回头箭，说干就干。核查组通过大量的走访，调阅区人社局、教体局、平顶山市三十二中、龙河高中等单位关于教师职级晋级、工资待遇、工资套改、工资审批、高级教师在职在岗等相关文件、材料，在走访、收集、比对、分析的基础上，查清了署名的“匿名”举报信件反映的问题不属实。

这才有了开头的澄清正名工作会。

“纠错即为澄清，正名意味着保护。开展澄清正名就是要树立‘为担当者负责、为实干者撑腰’的鲜明导向，推动‘一绳两网’实施办法落地见效，同时，铁腕打击诬告陷害行为，荡涤污垢、激浊扬清，努力营造风清气正的政治生态环境、向上向善的经济发展环境。”该区纪委书记、监委代主任杨世崇表示。(孙建设)