7月31日上午，宝丰高新技术产业开发区管委会开展管理岗位竞聘活动，县纪委监委驻开发区纪检监察组按照“全程跟踪监督、严格操作程序、公平公正公开”的要求，严把三道“关口”，对开发区竞聘活动进行全程监督，有效地保障了岗位竞聘工作的公平、公正、公开。

一是严把竞聘程序关。按照“成立竞聘领导小组、竞聘、个人工作述职、评委打分、拟聘结果公示、主任办公会定岗”的程序，纪检组全面了解人选的德、能、勤、绩、廉表现，杜绝干部“带病提拔”或“带病上岗”。二是严把监督责任关。此次开发区竞聘活动，驻开发区纪检组全程参与监督，始终坚持公平公正公开“三原则”，保证所有竞聘者享有同等的竞争机会，强化社会监督，严明责任追究，落实责任倒查机制。三是严把主体责任关。强化竞聘上岗用人单位的主体责任，对竞聘上岗人员落实竞聘上岗后监督管理责任，防止只管竞聘上岗，不管岗上使用情况。

宝丰高新技术产业开发区管委会党工委委员、县纪委监委驻开发区纪检监察组组长郭聚杰表示，自宝丰高新技术产业开发区管委会成立以来，驻开发区纪检监察组立足监督职责，全程监督岗位竞聘上岗工作，以铁的纪律保障了干部选拔任用工作的顺利开展。下一步，纪检监察组将对新竞聘上岗的干部进行任前廉政谈话，提出廉洁纪律要求，督促新任干部廉洁从政，敲响拒腐防变警钟。（陈广灿 郭莎莎）