“希望大家在新的工作岗位、新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织的信任和亲友的期盼，为推动我市粮食和物资储备事业高质量发展做出新的更大的贡献……”8月29日，驻市发改委纪检监察组在对市粮食和物资储备局新选拔任用12名局属企业科级干部组织开展任前廉政谈话时强调到。

加强对新任领导干部的任前廉政教育，是驻市发改委纪检监察组切实贯彻执行党风廉政建设责任制、一体推进“三不”的一项重要举措，也是新任领导干部履新的必修课。该组认真落实任前廉政谈话制度，根据新任职干部的岗位职责和廉政风险点，采取集体谈话、个别谈话等方式，从讲政治守规矩、贯彻落实中央八项规定精神、履职尽责等进一步严明纪律要求；围绕党章、宪法、监察法等党纪国法知识开展廉政考试，签订《领导干部党风廉政建设承诺书》，提高廉洁从政意识；组织新任干部观看警示教育片，引导他们从反面典型案例中汲取教训，知敬畏、明戒惧，不断增强遵纪守法、勤政廉政的自觉性。

“这次提醒谈话，既是对我们的勉励，也给我们敲了警钟，走上新岗位后，我要不断强化党章党规党纪意识，进一步提升自身的修养和履职能力，不辜负组织的信任和培养。”市粮食和物资储备局一名接受任前廉政谈话的干部如是说。

截止目前，驻市发改委纪检监察组参加各监督单位“三重一大”会议22次，监督干部推荐选拔考察3次，开展任前廉政谈话30人（次），绷紧“廉洁弦”，引导干部在新的岗位上廉洁自律、勤政为公。（驻市发改委纪检监察组）