“通过参加近期巡察办开展的一系列交流会、培训会、外出学习活动，我不仅提高了认识，开阔了视野，更感到自身理论知识和业务水平得到明显提升。”10月26日，提起近期的交流培训，新华区委巡察组工作人员冉永亮深有感触地说。

没有“金刚钻”，咋揽“瓷器活”，今年6月份以来，针对巡察队伍刚刚组建，巡察干部面对全新的业务领域这一现实，新华区不断加强巡察队伍建设，通过“学、思、践、悟”，着力打造一支“政治过硬、业务精湛、求真务实”的巡察干部队伍。

苦“练”内功，让理论学习“集”“散”结合。区委巡察办每周组织召开巡察工作例会，认真组织学习习近平总书记系列重要讲话和中央、省、市系列会议精神，以及《巡察工作操作手册》《政治巡察要点（试行）》等相关业务知识，并在每周全体例会上随机提问。同时，大胆创新，采取“实践+学习+互动” 的模式学习交流，三个巡察组每组定期开展互动学习、专题讨论，集思广益，在实践中学习，在实践中发现问题、解决问题，有效提升了巡察工作人员的理论水平和实践能力。

课堂培训，让业务水平“精”“专”有效。为提升全体巡察干部的业务水平，多次进行集中培训，使每位巡察人员理论精、业务熟，巡察办突破传统的学习教育管理模式，主动加强与上级巡察部门的沟通与交流，邀请经验丰富的上级巡察办领导专题授课。同时，把平时工作中发现的问题收集汇总，在每场授课过程中增加交流互动环节，让学员和老师在“现场提问”和“解疑释惑”中把学习活动成果转化为推动工作的实践。

经验交流，让巡察方法“灵”“活”有度 。在每轮巡察工作中，适时组织召开巡察工作全体人员经验交流座谈会，巡察人员逐一畅谈参加巡察以来的工作经验、收获和体会，并提出在工作中遇到的困难、困惑，就各类问题集体开展讨论交流。同时，实行异地交流学习，大力推行以“开眼界、长见识、学方法、促发展”为目标的异地现场体验式教育培训方式，先后到漯河市临颍县、召陵区等省级巡察工作示范点异地取经学习，通过聆听、借鉴、吸取成功的做法和先进经验， 达到取长补短、交流共享、开阔视野的目的。

截止目前，新华区委巡察办共邀请专业人员授课3次，举办各类培训班4场，交流座谈会2场，受训人员达到113人次，巡察人员的准确运用党纪、善于发现问题、掌握专项业务能力均得到有效提升。 （新华区委巡察办 ）