2005年12月，刚刚过完24岁生日的我按照组织安排，进入县纪委工作，转眼已是十年有余。十年前，我和现在刚参加工作的菜鸟毕业生一样，惴惴不安地进了机关的大门，特别是刚进纪委的那段日子，对业务不熟悉，看到前辈们忙碌的身影，一种无所适从的恐慌感油然而生。为了尽快适应工作，我每天第一个进办公室，最后一个离开。一年后，总算慢慢地适应了纪委办公室的日常工作，各项工作也开始觉得得心应手。

就在我开始觉得各项工作步入正轨，对手头工作能应付自如的时候，2009年10月，领导找我谈话，说内部轮岗让我从事案件审理工作。说实话，我有些不乐意，因为虽然在纪委已经工作三年有余，但对案件基本加上没有参与过，况且案件审理室又担负着对案件审核把关的职能，责任重大，一切又得从零开始。但是组织的决定又不能违背，我硬着头皮进了案件审理室。

可以说第一天进审理室，我就被我们主任娴熟的业务给雷到了。那天刚好案件承办科室的工作人员在业务咨询，主任分析案情和运用党政纪条规的熟练程度真的是吓到我了，我开始后悔答应领导来审理室了，不是因为别的，是觉得自己懂得太少，怕担不起这份沉甸甸的责任。

为了尽快适应工作，我从翻阅学习以前的卷宗做起，把几乎2009年所办的案件用了近两个月的时间给翻了个遍，终于对审理业务有了一个大致的了解，知道了接到调查组的卷宗之后首先应该干什么怎么干了。在深入了解审理工作的任务后，我开始渐渐喜欢上了审理工作，而且还一干就是八年，这八年来因为人手少，也不存在承办人制，所以几乎所有的案件都参与了。粗略统计了一下，这八年共处理处分近600人，经手了600人的每一份证据材料、每一次审理谈话、每一份审理报告和请示决定，即使头脑再驽钝的我，也有些自己的感悟和体会。

记得第一次参加审理谈话，是一个60多岁的村党支部书记，因贪污征地补偿款要开除党籍，这个老党员的党龄比我的年龄都大，因为面子上过不去，思想压力特别的大，一直一言不发坐在村头的耕地旁边抽烟。主任也是使尽浑身解数，动之以情，晓之以理，那次的审理谈话进行了足足三个小时，终于使当事人放下思想包袱，流着悔恨的泪水在审理谈话笔录上签上了字，并表示自己辜负了组织多年的培养，以后即使不是党员了，也一定好好表现，弥补自己的过失。那一次我深深体会到了审理谈话的重要性。

第一次犯错是2012年。当时涉及一位科级干部，在个人简历部分，调查组在调查过程中把当事人的入党时间给弄错了，审理的时候由于时间紧，我们也没有认真核实。上常委会的时候，一位细心的常委发现按照审理报告上显示的出生年月和入党时间，当事人16岁就入党了，虽然领导很委婉的对我们进行了批评，可自己恨不得有个地缝钻进去。

第一次考验是2014年。主任受组织委派参加委局中心工作，借调的同志因为原单位工作需要回去了，新借调的同志也种种原因没有到位，审理室实际上只有我一个人了，除了审核案件本身，更多牵扯精力的是各种汇报、对上对下的协调、会务、检查、事项通知等让你坐在椅子上就无法动弹，这种状态持续了近10个月，那段时间真的有一种看见案卷就反胃的感觉，好在熬过来了，现在回过头来想想，那何尝不是一种财富。

案件审理工作属于室内工作，但是想把工作干好却不是一件容易的事。不了解的人认为我们也就是补补程序，比着调查报告改个审理报告。但是他们却没有看到我们在审阅证据材料时的艰辛，在找适用条规时的迷茫，没有看到为了对案件质量负责，我们在室务会上为了一个案件的定性和处理意见争得面红耳赤。审理人的辛苦只有我们自己才体会的到。当然，体会不到我们的辛苦，就也看不到我们脱口而出的党政条规时对我们崇拜的眼神，所以学习永远是审理人的主业。

越是学习，越能发现自己存在很多不足。审理工作更是如此，新时期的案件审理工作要求审理人员必须及时扩充知识领域，深化知识内涵，优化知识理念，更新知识结构，不断提升工作能力。为此，业余时间，我几乎都是在钻研法律法规，学习党政纪条规，良好的学习习惯，让我业务知识功底更加扎实，综合素质得到进一步提升。因为我明白，只有不断学习，才能使我们经手的每一起案件都能做到不偏不倚、不枉不纵。

从事案件审理工作八年有余，在这个平凡的岗位上，虽战战兢兢，如履薄冰，但累并快乐着。（郏县纪委党风政风监督室负责人 　赵晓娜）