“在开始谈话前，要对被谈话人员的身体状况进行检查，确定是否具备谈话条件，确保谈话人员在谈话过程中依规依纪依法谈话，严禁出现打骂、侮辱、体罚或者变相体罚的行为。”

为深入贯彻落实《关于进一步做好“走读式谈话”安全工作的意见》文件精神，近日，淮阳区纪委监委结合工作实际，围绕“走读式谈话”安全工作要求，组织全体人员进行座谈交流，通过深入分析研讨，查找问题和不足，进一步增强“走读式谈话”安全意识。

正确认识“走读式谈话”安全工作。“走读式谈话”安全，是办案安全的重中之重，要特别重视做好“走读式谈话安全”，汲取安全教训。尤其是一线办案部门和人员，要牢固树立保障“走读式谈话”安全的政治意识、大局意识、责任意识、底线意识，加强责任心，严格遵守办案章程，切实履行责任，保证查办案件工作的顺利进行，把依规依纪依法保障安全的要求落实到办案的全过程。

不断强化“走读式谈话”安全意识。把确保“走读式谈话”安全作为重要的政治责任、政治纪律，把安全意识贯穿于谈话的整个过程、每个细节。通过以案带训以及剖析反面典型案例等方式，分析事故原因，查找安全风险，总结反面教训，对照自查自纠，从案件教训中警醒自身，不断提高安全防范能力，坚持做到“走读式谈话”安全教育常态化。及时学习、传达上级有关“走读式谈话”安全方面的文件要求和通报，制定科学的学习方案，明确学习目标和任务，组织科室人员集中学习，熟练掌握有关规定、要求。

依规依纪依法开展“走读式”谈话。“走读式谈话”过程中，要密切关注谈话对象身体和情绪变化，确保对突发情况的有效掌控；严格控制谈话时间，切实保障谈话对象的合法权利，严禁将谈话对象留置过夜。谈话后要严格谈话人员接送，落实谈话对象往返接送制度，并履行交接手续。如有突发情况，要及时采取必要的安全防范措施。

“‘走读式’谈话安全问题是一个需要常抓不懈的问题，作为纪检监察干部，只有把责任扛在肩上，把预防挺在前头，把工作做在细处，通过狠抓制度落实，强化责任意识，加强监督监察，才能守好‘走读式’谈话安全底线。”淮阳区纪委监委相关负责人说。（淮阳区纪委监委）