今年以来，沈丘县纪委按照“三转”要求，突出办案主业主责,建立健全办案机制，优化整合办案资源，严肃查处一批违纪违法案件，彰显了纪检监察机关执纪审查威力。今年以来，全县立案查处各类违纪违法案件16件，党政纪处分20人，其中涉及乡科级干部3人。

部门联动，确保办案“有合力”。整合相关部门职能优势，从审计、公安、检察等相关部门挑选业务人员，建成办案人才库，在查处重大案件时，实行联合办案。如县纪委联合县公安、检察机关查办的“贪官碑”案件，查处了40名涉案人员，2人涉嫌违法犯罪线索移交司法机关处理;2人受到开除党籍处分; 36名党员干部（含14名科级干部）分别受到相应纪律处分。为国家挽回经济损失361.5万元，取得了良好的政治、经济和社会效果。

优化力量，确保办案“有人员”。开展内设机构调整，案件检查室增加到7个，人力物力财力充分向办案一线倾斜。实行办案协作区制度，将全县22个乡镇和126个县直单位划分为7个办案协作区，分别由一名纪委常委包抓，对重大案件实行协作办案，有效集中了办案资源，提高了办案质量和成案率。推进乡镇纪委“三转”，配齐配强乡镇纪委班子，明确要求乡镇纪检干部不分担其他工作，确保人员力量集中到案件查办工作上来。

加强监督，确保办案“有质量”。严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，严格纪律审查程序。对本级自办案件的初核、立案、调查、移送审理和处分执行等各个环节进行跟踪监督管理，查纠问题，规范程序；对上级交办、领导交办案件全程进行跟踪督办，及时掌握案件线索办理情况，限期回复结果；认真落实“一案双报告”制度，对案件特点、发案原因和发案趋势等问题的分析研究，建立完善制度，堵塞漏洞，发挥办案治本功能。

强化培训，确保办案“有后劲 ”。对办案人才库人员实行动态管理，并组织集中分类培训，确保纪检监察干部人人会办案、人人办成案。开办全县纪检监察干部业务培训班，邀请省市纪委专家讲授案件审理、办案中的证据规则等课程，提升了干部业务素质。同时实行“以案代训”，抽调乡镇纪委副书记、纪委委员上挂到县纪委监察局参与办案工作，提高了乡镇纪委人员办案能力。