“以前找工作要往城里跑，现在招聘会开到了村头，岗位多，还能慢慢挑，方便多了！”前不久，在周口市川汇区城南街道办事处王响午村“春风行动”暨就业援助季乡村专场招聘会现场，一位刚刚达成就业意向的村民满脸笑意的说道。

当天，川汇区人社局在王响午村举办专场招聘会，精心筛选30家用工企业，涵盖加工制造、商贸服务、家政保洁等多个领域的就业岗位，精准匹配群众就业需求。活动现场吸引130人次到场咨询，其中30人初步达成就业意向。工作人员手把手指导群众使用“周用工”小程序，帮助大家学会线上求职、在线寻岗，让就业服务触手可及。

热闹场景的背后，离不开监督力量的精准护航。为破解企业“招工难”与群众“求职难”的结构性矛盾，该区纪委监委将稳就业、保民生作为监督重点，主动下沉一线、靠前监督，推动就业服务提质增效，让“春风”真正吹到群众心坎上。

精准监督破痛点，供需对接更高效。针对岗位供需对接不畅、信息不对称等突出问题，该区纪委监委联合区人社局等职能部门搭建高效对接平台，通过常态化组织各类招聘会、推广线上求职工具等方式，把岗位、政策、服务送到群众家门口。2025年，全区累计举办各类招聘会14场，吸引900余家次企业参与，提供就业岗位19300余个。

全程监督强保障，就业民生双提升。该区纪委监委紧盯援企稳岗政策落实、农村富余劳动力吸纳等关键环节，督促相关职能部门精准发力、履职尽责。截至目前，推动新增农村劳动力转移就业310人，有效缓解了企业用工压力，拓宽了群众就业渠道，切实把稳就业落到实处。

“就业是最大的民生。我们将持续跟进监督，推动职能部门把服务做细、把岗位送准，让更多群众在家门口端稳‘饭碗’。”该区纪委监委相关负责人表示。（韩志刚 郭姿含）