近年来，太康县纪委监委将纪检监察工作高质量发展作为重要目标任务，注重纪检监察干部队伍建设，持续加强日常监督，在严格监督执纪问责上精准发力、持续发力，切实提高纪检监察工作质效。

夯实思想基础，提高能力素质。定期开展纪检监察干部业务培训，以党校老师讲党课、领导干部说纪律、业务骨干传经验等多种方式，推动全体纪检监察干部在思想洗礼中补钙壮骨。通过开展专题培训和参观学习廉政教育基地等形式，丰富学习教育内容，推动干部理论修养、综合素质、业务能力全面提升。

持续纠治四风，加强日常监督。切实加强党的纪律作风建设，担负起日常监督的重要职责，采取“四不两直”的方式定期开展工作纪律、工作作风监督检查和中央八项规定精神贯彻落实情况督导检查等，狠抓干部作风日常监督，严查在其位不谋其职、任其职不尽其责等问题，对违反纪律的行为及时发现、坚决查处。

严格监督执纪，加强责任追究。坚持把纪律规矩挺在前面，紧盯“不落实的事”、严查“不落实的人”，对责任制不落实，不敢抓不敢管，造成职责范围内作风问题频发、违纪案件多发的，严肃监督问责。切实以严格监督执纪形成有力震慑，以严肃问责强化监督执纪效果，以案件查处的法纪效果和社会效果提高监督质效。（连韶光 王之宗）