自4月份纪检监察系统开展“6-45”问题整改工作以来，鹿邑县纪委监委派驻机构认真查找自身存在的问题，整理形成“6-45问题整改清单”，对每项问题进行细化，逐条逐项对照，查不足、找短板，做到查找一项整改一项，确保整改工作取得扎实效果。

坚持学习党纪法规常态化。依规依纪管党治党、强化党内监督的重要举措意义重大，影响深远。各派驻机构坚持把党纪法规及党的政策方针学深悟透、学以致用，强化责任担当，认真抓好学习宣传和贯彻落实。派驻组把学习《中国共产党纪律处分条例》《监督执纪规则》《执纪审查调查安全应知应会100题》等内容作为“必修课”，每周组织学习并开展组内成员讨论，每月集中测试。针对党中央的方针政策、党纪法规与日常工作相结合方面，派驻组在督察驻在单位时，将各单位执行落实政策方针作为重点，并时时对其进行警示、提醒。

以制度落实为抓手促工作开展。各派驻组在制度执行方面的短板主要在于对过往经验的过度依赖，导致制度执行方面存在疏忽与不严谨。针对此问题，派驻组聚焦监督第一职责，通过推进各项制度落实，进一步提高派驻监督效能，围绕党的领导、党的建设、全面从严治党、纪律作风、公务用车管理使用等方面，强化日常教育和监督管理，“抓早抓小”，抓日常、抓节点，同时，围绕各监督单位中心工作，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早解决，用制度推动深化运用监督执纪“第一种形态”规范化、常态化。

提升业务能力增强履职本领。在整改过程中紧贴本组工作人员实际，聚焦派驻监督、审查调查程序、完善取证链、审查调查安全等工作，坚持“对症下药”的原则，补短板、抓整改，着力提升派驻监督工作实效，多研究业务知识，强化法律意识、程序意识和规则意识，增强执纪监督、审查调查等方面的本领，提高依规依纪依法履职能力，做到“讲政治、练内功、提素质、强本领”，更好地担负起职责和使命，全方位推动纪检监察工作高质量发展。（鹿邑县纪委监委）