近年来，沈丘县纪委监委针对村级“小微权力”监督重点环节，规范权力运行，将基层监督力量整合、日常警示教育、清廉沈丘建设等工作融合推进，实现“小微权力”监督、治理一体推进。

建章立制夯基础。制定《乡镇（办）村级小微权力清单》，设置村级决策、组织人事、“三资”管理、工程管理、救助救灾、惠农服务、村务公开等七个类别，按照一事一流程，绘制15张村级工作流程图，列清村级事务清单关键环节、重要节点办理条件、操作程序等内容，推动村级事务小微权力“清单化”“流程化”运行，引导基层干部规范用权，推动群众监督有据可循。

定期接受质询。围绕“三务”公开、服务群众、村级经费开支、困难群众帮扶、党员发展等方面问题接受党员代表、村民代表现场质询，引导村级负责人深入反思自身工作不足，提高工作质效。坚持把纪律挺在前面，善于把握运用“第一种形态”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处理，做到“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化。

开展廉政谈话。坚持严在平时，管在日常，对村干部苗头性、倾向性问题抓早抓小。出台《廉政谈话制度》，根据问题的性质、严重情况，或信访反映问题的调查处置结果，按照“一岗双责”要求，由各单位班子成员分级分类对当事人开展“一对一”廉政谈话，严防问题“小变大”，把苗头性倾向性问题消灭在萌芽状态。（崔洁）