近年来，周口市纪委监委驻市统战部纪检监察组以全面从严治党为引领，立足驻在单位职能职责，创新推行“监督护廉、机制控权、教育铸魂”三维联动机制，持续深化党风廉政建设，为市直统战系统工作高质量发展筑牢纪律防线。

以监督护廉，织密精准执纪的“防护网”。凝聚监督合力，构建全方位、多层次的监督体系，形成“不敢腐”的震慑。针对宗教事务管理、民主党派经费使用等重点领域，开展年度专项审计，实现常态化监督“无死角”。在党外代表人士推荐、非公企业服务等工作中推行“阳光公示”制度，主动接受干部群众监督，杜绝“人情安排”“暗箱操作”。将民主党派干部纳入监督范围，建立廉政档案，定期开展履职评议，打破“党外干部特殊化”的宽松软现象，确保监督无盲区。对监督中发现的苗头性、倾向性问题，运用“第一种形态”早提醒、早纠正；对违规违纪行为不仅追究直接责任，更推动堵塞制度漏洞，不定期公开通报曝光典型案例，形成强有力的震慑。

以机制控权，扎紧规范权力的“铁笼子”。聚焦权力运行全流程，通过机制创新压缩权力寻租空间，筑牢“不能腐”的制度根基。督促驻在单位编制统战系统权力运行流程图，细化权力清单，让权力运行有章可循；围绕“三重一大”事项决策、干部选拔等核心环节，出台系列规范性文件，完善内控制度；建立专项资金使用“双随机”检查机制，推动修订财务管理制度，从源头防范虚列支出、挪用资金等风险。牵头制定《统战干部与非公经济人士交往正负面清单》，明确“亲而有为、清而有度”的交往准则，让“亲清”政商关系有规可依。

以教育铸魂，筑牢拒腐防变的“思想堤”。注重分层分类施策，以精准化教育引导党员干部增强“不想腐”的自觉。用身边事教育身边人，以单位内发生的典型案例为镜鉴，采取“案例剖析-问题查摆-整改落实-建章立制”四步工作法，分层级开展领导干部、关键岗位人员、党外干部专题警示教育。推动开展清廉机关建设，依托商会、民主党派等统战平台开展廉洁文化共建活动；将家风建设融入教育体系，组织开展“廉政家访”“清廉家书”等活动，把领导干部配偶、子女纳入教育范围，防范“裙带腐败”。

下一步，该纪检监察组将持续深化“三维防控”机制，建立“廉政风险防控动态评估机制”，开展专项督查，推动党风廉政建设与统战业务深度融合，以风清气正的政治生态护航新时代市直统战工作行稳致远。（驻市统战部纪检监察组）