“请你具体谈谈所在岗位日常是如何开展业务工作的？面临的廉政风险点有哪些？”日前，周口市纪委监委驻市审计局纪检监察组对驻在单位关键岗位、关键人员开展廉政谈话会。

廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是预防腐败的一种手段。今年以来，该纪检监察组立足“监督的再监督”职能定位，充分发挥派驻监督探头作用，对市审计局班子成员及16名科级干部及重点岗位人员开展“一对一”廉政谈话，坚持抓早抓小、防微杜渐，发现苗头性问题及时教育提醒、红脸出汗，督促党员干部把稳政治方向、把好“廉洁关”。

为确保廉政谈话的精准度，该纪检监察组建立健全领导班子成员全覆盖个别访谈、部门领导和重要岗位干部定期提醒谈话等机制，提前梳理分析被谈话人的岗位特点、廉政风险等情况，确定谈话要点，详细制定谈话方案，围绕职能分工和岗位风险对症下药进行谈心谈话，谈话过程中及时指出被谈话人存在的问题，督促立行立改、防微杜渐，让谈心谈话更有力度、见效果。

“下一步，我们将压紧压实监督责任，在日常监督检查中聚焦工作重点，切实推动驻在单位党员干部主动履职、担当作为，真正做到严管厚爱，让日常监督严起来实起来。”该纪检监察组负责人表示。（张标）