“你单位公车日常管理混乱，车辆维修、加油等环节存在明显管理漏洞，配套管理制度内容空洞、操作性不强，作为车辆管理干部，你是否严格履行监督管理责任？”近日，市纪委监委驻市农业农村局纪检监察组对驻在单位办公室干部董某进行了提醒谈话。

今年以来，驻市农业农村局纪检监察组坚守监督第一职责，紧盯重要节点，通过专项检查、明察暗访等方式，督促驻在单位党组履行主体责任，推动中央八项规定精神落实落细。针对监督检查中发现的派车手续不规范、加油卡管理混乱、未严格落实定点维修规定等突出问题，纪检监察组采取三项有力措施，推进驻在单位规范公车使用管理。

结合“中秋”“国庆”等重要时间节点开展落实中央八项规定精神监督检查，通过检查公车使用手续、调取加油卡使用记录、查阅车辆维修报销凭证、走访定点维修企业等方式开展监督检查，着力发现公车使用管理存在的问题。

针对发现的突出问题，及时下发监察建议，约谈管理干部，进一步压实监督管理责任，督促驻在单位开展廉洁教育，完善公车管理制度，严格履行车辆使用审批手续，落实定点维修规定，堵塞使用漏洞。

对问题突出、问题整改不明显以及落实监管责任不力的单位或个人，纪检监察组充分运用监督执纪“第一种形态”，通过约谈提醒、批评教育、责令检查、通报等方式严肃问责。

截止目前，该组已约谈干部2人，责令检查1人，下发通报1份、整改通知书2份。督促驻在单位整改问题7个，建立健全10台公车管理台账，修订完善车辆管理制度2项。通过日常监督，有效防止公车私用、私车公养等隐形变异“四风”问题。

“下一步，我们将持续紧盯公车使用管理漏洞，通过强化日常监督，以强监督促进强监管，督促驻在单位切实履行主体责任，坚决杜绝‘车轮上的不正之风’。”该纪检监察组负责人表示。（驻市农业农村局纪检监察组）