今年以来,市纪委监委驻市卫健委纪检监察组立足把监督职责做实、做细，抽出专人对驻在单位所有公职人员建立健全廉政档案，给监督对象精准“画像”、定期“把脉”，让干部职工感到监督常在。

为实现廉政档案全覆盖，纪检监察组制定下发了《关于全员建立廉政档案的通知》和《规范廉政档案建设的实施意见》，在监督单位分级分层建立健全干部职工廉政档案。

该组对科级以上干部廉政档案统一管理，各单位监察室负责对其余公职人员的廉政档案建立健全，档案内容包括个人基本情况、个人重大事项报告、民主生活会材料、述责述廉报告等，对受到党纪政务处理的公职人员要求必须将处理和处分决定、党风廉政意见回复等一一录入，力求全面客观展示干部职工廉政状况。目前共建立廉政档案5472册，基本实现了所有公职人员监督全覆盖。

   为确保廉政档案的完整性和安全性，该组对廉政档案实行专人、专柜、专锁管理，严格执行保密制度，与19家监督单位的纪检专干签订保密协议，明确规定查阅、摘录、复制相关公职人员廉政档案的管理权限，任何人不得接触本人及其近亲属的廉政档案，对泄露档案内容或者擅自向外借阅档案材料，损坏、伪造、涂改廉政档案材料的严肃处理，对调阅、使用廉政档案过程中出现泄密、涂改、调换档案材料的追责问责。

    纪检监察组坚持把廉政档案作为衡量公职人员勤政廉政的重要“标尺”，注重从廉政档案中发现存在的普遍性和典型性问题，并提出针对性修正方案，做到因“人”施教。同时，为提高廉政教育的针对性和实效性，该组通过廉政档案来掌握干部职工廉洁从政情况，为任贤选能，年度考核、评优评先、表彰奖励把好“关口”，使廉政档案成为干部职工成长的“体检表”和“正衣镜”。

“通过建立全员廉政档案，既抓准了‘个性’，又掌握了‘全貌’，为动态研判驻在单位政治生态，有效开展监督执纪提供了有力支撑。”该组负责人表示，下一步该组将在纸质档案的基础上同步建立电子档案，实现动态监督、一键查询、实时更新，为精准监督插上科技“翅膀”。    （驻市卫健委纪检监察组 师建华）