“通过这次业务培训，我掌握了更多的办案方法和技巧，现在工作不仅更规范了，效率也更高了。”近日，在参加完培训会后，周口市淮阳区纪委监委一名年轻的纪检监察干部由衷地说道。

今年以来，淮阳区纪委监委多措并举，努力加强纪检监察队伍建设，聚焦“规范办案、建强队伍、教育培训”三大核心任务，推动纪检监督工作提质增效。

办案是最有力的监督。该区纪委监委创新“双联合”办案机制，即采取“室组地巡”联合办案和“室室”联合办案模式，把发挥个人专长和团队的优势充分结合起来，组成内审、外调、综合小组，根据专业能力、业务水平进行精准分工，明确专人负责查询调取、数据分析、内审谈话、外围取证谈话等各项工作，统一调度、合成作战，有效解决了以往工作排队和“手忙脚乱式”开展工作的问题，实现流水式作业，较短时间内核实审查调查对象违纪违法、职务犯罪等问题。今年以来，已处置问题线索669条，立案191件。

同时，该区纪委监委严抓学习培训，通过召开专题会议、组织集中培训等方式，深入学习领会上级纪委监委关于办案安全的相关制度、要求。督促案管、审理、组织部门精准设置监督执纪业务学习内容，定期组织执纪执法岗位人员开展业务知识技能培训，并将年轻干部分配至监督检查、党风政风监督等部门以及专案组办案一线，通过开展“老带新”“传帮带”活动，全方位培养一批业务骨干、办案能手。

下一步，该区纪委监委将持续深化队伍建设成果运用，进一步细化工作举措、优化工作机制，强化责任担当、狠抓责任落实，进一步健全制度机制、巩固建设成果，推动全区纪检监察工作取得新的更大成效。（冯会丽）