“信访接待、案件管理审理、日常监督调查、外调初核初查、问询谈话、现场笔录、宣读处分决定、当事人回访、以案促改警示教育等环节，处处都活跃着青年干部的身影，他们在办案一线磨砺成长。”近日，沈丘县纪委监委案件监督管理室主任说道。

今年以来，该县纪委监委结合岗位实际需要，为青年干部量身制定“学习套餐”，按照“精本职、通两岗、懂多岗”的思路，依据不同岗位分类设定发展目标、具体任务和培养办法，对青年干部进行全方位培训锻炼，锻造新时代“青廉”队伍。

此外，该县纪委监委注重在办案一线锤炼青年干部党性、提升才干，把办案一线作为年轻纪检监察干部的“练兵场”，充分借助“以案代训”“实战练兵”“传帮带”等方式，提升年轻干部在问题线索处置技巧、监督检查审查调查程序、方式方法等方面能力。

该县纪委监委还通过“以干代训”方式，由领办案件负责人结合自办案件实例，对案件查办工作进行复盘，围绕办案流程、办案技巧、文书制作等进行点评，填补青年干部在审查调查工作中的知识空白、经验盲区及能力弱项，助青年干部快速成长。

“下一步，我们将针对每名青年干部的性格特点，知识结构和专业特长，‘以老带新’结对子‘手把手’指导帮助，帮助青年纪检监察干部全面成长。”该县纪委监委负责同志表示。（崔 洁 尤祥宇）