“参观警示教育基地不仅让我们接受了纪法教育，也为我们敲响了履职警钟。今后的工作中，我一定以案为鉴，心存敬畏，做到忠诚干净担当。”9月11日，新入职的项城市纪委监委信访室干部李雨婷在参观完廉政教育基地后深有感触地说道。

为强化对新入职纪检监察干部的教育培养，该市纪委监委坚持严把纪检监察干部入口关、教育关，建立完善年轻干部培养链条，通过开展一次集体谈话、举办一期入职培训、进行一次警示教育、组织一场交流研讨等形式，帮助新入职干部尽快融入工作岗位，提升业务本领，约束自身行为，确保年轻干部起好步、履好职、尽好责。

干好监督执纪执法工作，必须锤炼过硬本领。该市纪委监委根据岗位职能和工作性质，组织新入职人员到信访、巡察、专项督查、审查调查等一线参与实战，明确一名帮带师傅，帮助其尽快熟悉环境、转变角色，熟练掌握相关工作程序和要求，推动他们全面成长、更快成才。

截至目前，该市纪委监委为新入职纪检监察干部举办专题培训4次，27名新入职干部在监督检查、审查调查、巡察一线得到锻炼。（谢卫领）