组织建设

以“三化”建设锻造巡察铁军

2026-11-03 15:15 来源: 周口市纪委监委网站

纪检监察工作“三化”建设年行动以来,川汇区委巡察机构牢牢把握政治巡察定位,扎实推进巡察工作规范化、法治化、正规化建设,健全上下联动、精准高效、闭环严实的巡察监督体系,着力铸造忠诚干净担当的巡察铁军。

深耕规范化建设。聚焦流程规范、标准统一、机制健全,全面梳理修订巡察工作管理、业务流程、线索处置、档案管理、保密工作等制度,细化巡前准备、巡中监督、巡后反馈、线索移交、整改督办、成果运用全链条工作标准,补齐制度短板、堵塞管理漏洞,实现每一步有规程、每一项有依据、每一关有管控。推行巡察档案“纸质+电子”双档管理模式,规范收集、整理、归档、保管、查阅全流程,设置专用档案室,落实专人专管、专柜存放、全程保密制度,实现巡察工作全程纪实、全程留痕、可查可溯。

恪守法治化底线。坚持把法治思维贯穿巡察监督全过程,建立常态化学法用法机制,落实“第一议题”学习制度,定期组织学习相关法规政策,提升巡察干部依法巡察、精准发现问题的能力。严格落实问题线索集中研判、分类登记、规范移交、全程督办工作机制,健全与纪检监察、组织等部门的联动协作机制,完善问题线索移送、信息共享、成果共用等工作流程。严格恪守巡察工作权限和工作纪律,规范巡察谈话、实地核查、资料查阅、走访调研等监督行为,以法治化监督保障巡察工作严肃性、权威性。

聚焦正规化淬炼。坚持严管与厚爱结合、培育与历练并重,全面加强巡察干部思想、作风、能力、纪律建设。严格落实巡察干部准入标准,择优吸纳纪检监察、组织人事、财政审计等领域专业人才,建立巡察人才库,根据巡察任务精准调配人员。构建巡前培训、巡中实战、巡后复盘常态化练兵体系,推行“以老带新、以干代训”培训模式,在巡察谈话、问题核查、报告撰写、整改督办等实战场景中锤炼本领。常态化开展纪律教育、警示教育、保密教育,严格执行请示报告、公务回避、请销假等制度,树立巡察干部忠诚、干净、担当的良好形象。

下一步,该区委巡察机构将持续巩固拓展“三化”建设成效,精准发力整治群众身边腐败和不正之风,充分发挥巡察联系群众桥梁纽带作用,以高质量巡察监督护航基层治理提质增效。(高明富)

责任编辑: 周口市纪检监察网管理员
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