2026年以来，周口市城乡一体化示范区紧扣新时代纪检监察干部队伍建设要求，聚焦一线执纪执法堵点难点，坚持实战导向、按需施教、学用融合，常态化开展全员专项培训，着力提升干部履职能力，锻造高素质纪检监察铁军。

该区纪检监察工委搭建“月度专题实训+全年系统研学”培训体系，按月设置专题课程，覆盖全区在岗纪检监察干部。健全闭环管理工作机制，由区纪委办公室、宣教中心统筹调度、督导推进，各业务科室精准开展授课指导，全体参训干部严守培训纪律、主动查漏补缺。

培训内容兼顾政治赋能、理论夯实与实务提升。年初聚焦各级纪委全会精神研学，明确年度工作方向；常态化开展履职纪律、保密规矩、公文规范等基础培训；围绕违纪违法问题认定、办案安全、监察法新规、监察措施运用、信访处置、问题线索管理等核心业务开展专项实训，统一履职标准、规范办案流程，着力破解基层办案定性不准、流程不规范、文书不标准等问题。

培训采取“骨干授课+集中研学+个人自学”模式，案件查办、风险防控等实务课程由业务骨干授课，坚持以案释法、以例施教，结合典型案例拆解工作流程、明确履职红线；党纪法规、政策理论课程通过集中研讨、个人深学，推动理论学习与履职实践深度融合。

目前，该区纪检监察工委相关培训工作正扎实有序推进。下一步，该区纪检监察工委将持续固化“理论研学+实战辅导”常态化培训模式，深化培训成果转化，以专业化队伍建设助推全区纪检监察工作高质量发展。（祝果）