近年来，太康县纪委监委坚持将“打铁必须自身硬”作为加强队伍建设的根本遵循和行动指南，教育引导全体纪检监察干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，在强化自我监督、自我约束上争当表率，切实担当起党和人民赋予的光荣使命。

强化政治引领。县纪委常委会率先垂范，带头加强政治建设，坚持“第一议题”制度，系统全面地学习领会习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述和指示批示精神。围绕党章党规党纪、监督执纪工作规则、监察法实施条例等核心内容，组织各类专题学习，构建多层次、全覆盖、常态化的学习体系，注重理论灌输，更强调联系实际、深入研讨，确保学深悟透、融会贯通，真正将纪律规矩内化于心、外化于行。

强化内部管理。深入排查内部管理中的风险点和薄弱环节，研究制定并完善干部职工请销假管理办法、进一步严肃会纪改进会风的规定等制度，各制度环环相扣，形成覆盖干部“工作圈”“生活圈”“社交圈”的管理网络。由领导班子成员带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度。同时，通过加强制度宣传解读，组织专项考试，确保每一位纪检监察干部熟知熟记制度内容。

强化查处问责。拓宽监督渠道，强化内部专责监督，明确干部监督室作为内部监督的专责机构；主动接受外部监督，畅通“信、访、网、电”四位一体的信访举报渠道，鼓励和支持社会各界对纪检监察干部的违纪违法行为进行监督举报。对发现的纪检监察干部违纪违法问题，坚持原则、动真碰硬，以铁面无私的态度严肃追责问责，释放出“执纪者必先守纪，律人者必先律己”的强烈信号。（连韶光 王之宗）