近年来，纪检监察队伍快速壮大，新进人员知识结构、工作经历各异，执纪监督办案能力不足。沈丘县纪委监委针对这一短板，开通“周五大讲堂”“巡察课堂”，采取“以案代训”“跟班轮训”等方式，为新进人员适应新岗位快速充电，提升整体办案能力和执纪水平。

今年上半年，该县纪委监委开通“周五大讲堂”“巡察课堂”，班子成员带头讲4场次、聘请专家学者讲2场次、推选业务骨干讲12场次，每周都有新知识新任务，每次都有新认知新提升；印发知识手册400余册、开展线上线下知识竞赛2次，营造了自觉学习浓厚氛围；抽调理论水平高、业务能力强的部室主任，对22个乡镇办纪委开展巡回培训，目前已开展培训17场次，培训2000余人次。

该县纪委监委举办“以案代训”培训班2期，指导培训新进人员58人次参加实战演练，上派11人次到省市纪委监委办案部门，参加跟班轮训工作。通过“以案代训”、“跟班轮训”，新进人员在指导下开展谈话函询、初核等工作，对执纪监督和办案工作有了新的感性认识，更深层次的领悟，对关键环节有了更精准的把握，从而快速提升了工作水平与执纪监督能力。