“在跟班学习期间，我参与了初核谈话、案件报告撰写、案卷装订等工作，在实战中提升了业务能力，增强了斗争本领。”五四青年节前夕，在项城市纪委监委组织召开的青年干部交流会上，付集镇纪委王明阳同志分享了参与跟班学习的心得体会。

近年来，项城市纪委监委紧盯年轻干部成长关键环节，把纪律教育融入年轻干部选育管用、学习培训全过程，综合运用提醒谈话、跟班实训、案例警示等多种形式，引导年轻干部筑牢拒腐防变的思想堤坝，自觉在严管下成长、在磨砺中成才。

坚持关口前移、防微杜渐，聚焦年轻干部入职、任用、提拔等重要关口，通过组织上廉政党课、岗前纪律教育培训、任前廉政谈话、签订廉洁承诺书等方式，打好拒腐防变“预防针”。用好刘邓大军千里挺近大别山沙颍河项城登岸处红色遗址、革命纪念馆等本土文化资源，通过开展廉政主题演讲、“青廉”座谈会等方式，帮助年轻干部坚定理想信念，让廉洁基因在潜移默化中生根发芽。

精准把脉年轻干部纪律教育需求，系统梳理年轻干部违纪违法典型案例，聚焦涉赌、醉驾等行为，剖析违纪违法背后的深层次原因，精准施策开展警示教育。通过编印忏悔录，组织年轻干部旁听庭审、参观廉政警示教育基地等，用身边事教育身边人，让年轻干部从内心深处受警醒、受触动。

建立监督联系人机制，通过结对联系、贴身监督，及时发现问题并提醒纠正，发挥“传帮带”作用。同时，督促各级党委（党组）、纪（工）委书记与年轻干部谈心谈话，了解思想状况、工作和生活方面的情况，及时发现苗头性、倾向性问题，防止小错变大错。

今年以来，共组织开展年轻干部廉政教育和旁听庭审活动8场次，进行党风廉政谈心谈话89人次。（王梁宇）