今年以来，西华县纪委监委聚焦村干部纪法意识薄弱、小微权力失范等基层监督难题，构建“精准滴灌+立体防控”警示教育体系，推动全面从严治党向基层延伸，为乡村振兴注入“廉动能”。

分层分类强针对。该县纪委监委依据村干部岗位差异，制定“三必看三必学”清单：必看资料、现场、环节，必学政治理论、党纪法规、纪检监察实务知识，为村党组织书记、村会计、监委会主任定制差异化课程。编印《村级小微权力典型案例警示录》，梳理12类高频风险点，通过“案情还原+纪法解读+忏悔实录”进行剖析。创新开设“纪法夜校”，邀请专家解读《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，结合本地案例开展情景模拟，让纪法教育更接地气。

线上线下齐推进。线上打造“码上监督”村务专栏，定期推送廉政微视频、开展纪法知识测试，拓宽监督与教育渠道。线下建设村级廉政教育示范点，设置“案例警示墙”等互动区域，推行“五步工作法”，即会前观看警示片、会中剖析案例、会后分组讨论、季度知识测试、年度述责述廉。针对年轻村干部，开展“青廉说”主题活动，通过廉政辩论赛等形式，引导其扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

整改回访促落实。构建“整改-教育-回访”闭环链条，对警示教育中发现的共性问题制发纪律检查建议书，明确整改要求。启动“一案双查双教”，既查当事人违纪事实，又倒查党组织责任落实情况，通过专题民主生活会和警示教育大会推动系统施治。创新“蓝黄红”三色预警机制，对不同问题发放相应卡片，开展谈心谈话、责令整改或启动问责程序，并同步开展以案促改。组建专项回访组，通过“听汇报、查资料、访群众、评成效”跟踪问效，今年回访村（社区）58个，整改满意度达94.3%。

“警示教育不能‘一听了之’，必须形成常态化机制。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步将持续深化“教育+监督+改革”协同模式，推动村干部警示教育制度化、常态化，为全面推进乡村振兴提供坚强纪律保障。（陶宗海 华一博）