建设高素质专业化纪检监察干部队伍，是推动纪检监察工作高质量发展的根本支撑与坚强保障。全省纪检监察机关紧扣“打铁必须自身硬”要求，始终把能力提升摆在突出位置，以系统化举措深化自身建设，通过强理论、精业务、重实战等，持续锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检监察铁军，为新时代纪检监察工作高质量发展注入强劲动能。

新密市纪委监委注重青年干部业务知识培养和能力素质提升，采取轮流授课的方式，促进纪检监察干部业务水平提升。图为该市纪检监察干部对党内法规开展集中学习。（新密市纪委监委 梁红玉 摄）

博爱县纪委监委通过专题培训、案例教学、法规研学等形式，全面提升纪检监察干部专业素养和履职能力。图为该县纪检监察干部结合实践案例，对《中华人民共和国监察法实施条例》进行深入研讨。（博爱县纪委监委 王宇婷 摄）

汝阳县纪委监委常态化举办“纪法讲堂”，对全县纪检监察干部开展涵盖监督执纪业务全链条的纪法知识培训，全面加强思想淬炼、政治历练和专业训练。图为该县纪委监委主要负责人在业务培训课堂上与大家交流讨论。（汝阳县纪委监委 张笑颜 摄）

杞县纪委监委通过组织业务培训会、业务骨干“微讲堂”等多种方式，全面提升年轻干部业务水平和工作能力，助推年轻干部成长成才。图为该县纪检监察干部为年轻干部开展业务培训。（杞县纪委监委 刘盼盼 摄）

温县纪委监委坚持以案代训，强化实战练兵，推行“跟班实训、导师帮带、片区协作”机制，全面提升纪检监察干部履职能力。图为该县纪委监委组织业务骨干对新进纪检监察干部进行办案实践指导。（温县纪委监委 黄福兴 摄）

鹿邑县纪委监委通过”老带新”“传帮带”活动，有效解决年轻干部经验不足、本领恐慌等问题。图为该县纪委监委干部为年轻干部重点讲解业务要点。（鹿邑县纪委监委 李梦瑶 摄）

舞钢市纪委监委将基层一线作为培养锻炼干部的“实训场”，推动干部在一线监督中察实情、一线破题中强本领、一线成长中提素能。图为该市年轻纪检监察干部在业务骨干带领下，深入医保服务窗口开展检查。（舞钢市纪委监委 毛永慧 摄）

洛阳市涧西区纪委监委以一线实战为“练兵场”，深化一体化培养，聚焦重点、靶向施教、精准滴灌，持续促进纪检监察干部履职能力提升。图为该区纪检监察干部深入尤东社区走访了解情况，增强发现和收集问题线索的能力。（洛阳市涧西区纪委监委 孙琳 摄）