在全面从严治党持续深入推进的时代浪潮下，年轻干部群体作为党和国家事业的关键力量，其廉洁从政与否，关乎着党的事业兴衰成败，影响着社会发展的步伐节奏。纪检监察机关身负重任，必须以高标准、严要求对年轻干部展开教育管理监督工作，助力他们稳稳扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，为其未来的职业道路奠定坚实的清正廉洁根基。

近年来，随着干部队伍年轻化进程的加速，年轻干部数量稳步增长，为各领域注入了蓬勃活力。然而，在这积极向好的态势背后，一些不和谐的音符也悄然浮现。部分年轻干部因自身成长经历相对单纯，从校园直接步入工作岗位，缺乏复杂社会环境的磨砺，思想尚未成熟稳定，面对现实中形形色色的诱惑，定力不足的短板暴露无遗，最终在利益的漩涡中迷失自我，陷入腐败的泥沼无法自拔。

为有效提升年轻干部的反腐败能力，纪检监察机关积极行动，提出严抓“八小时外”监管，多管齐下，监督从“机关大院”拓展到“家庭后院”。在教育层面，通过精心组织专题党课，邀请资深专家、党校教授深入解读党的理论与方针政策，让年轻干部深刻领悟党的初心使命，坚定理想信念。在纪法知识学习方面，组织开展纪法知识竞赛、应知应会考试等，促使年轻干部主动学习纪法知识，提升法治素养，并通过召开警示教育大会、参加旁听庭审，让年轻干部直面身边的腐败案例，现场感受法律的威严，以案为鉴，警钟长鸣。

监督工作更是重中之重。纪检监察机关出台专门针对年轻干部的政治监督实施办法，建立政治监督专档，详细记录年轻干部的成长轨迹与政治表现，为精准监督提供有效依据。压实党委对年轻干部监督的主体责任，督促其切实履行职责，对年轻干部出现的苗头性、倾向性问题，灵活运用批评教育、谈话提醒等方式，抓早抓小，将问题扼杀在萌芽状态。在严管的同时认真落实好“三个区分开来”，对于年轻干部在改革创新、先行先试过程中出现的非主观故意失误，健全容错免责机制，为担当者担当、为负责者负责，审慎稳妥做好澄清正名工作，让年轻干部放下思想包袱，轻装上阵。

然而，要真正实现年轻干部廉洁从政，靠纪检监察机关的努力远远不够。年轻干部自身要主动学习党的创新理论知识，不断提升党性修养，树立正确的权力观和政绩观，时刻保持清醒头脑，在面对诱惑时，多一份理智与坚守，少一份冲动与贪婪。社会各界也应积极行动起来，营造良好的监督氛围，媒体要发挥监督作用，对年轻干部的腐败行为及时曝光，形成舆论压力；群众要积极参与监督，畅通监督渠道，让年轻干部的权力行使处于阳光之下，无所遁形。

年轻干部廉洁从政，是党和国家事业持续健康发展的坚实保障。纪检监察机关要持之以恒不断地完善教育管理监督体系，为年轻干部的成长保驾护航。年轻干部自身更要珍惜机遇，严格自律，在小事上克己慎行，以清正廉洁的形象、扎实的工作作风，在实现中华民族伟大复兴的征程中贡献自己的青春力量，书写属于新时代年轻干部的辉煌篇章。（杨旭）