“梧高凤必至，花香蝶自来。”2022年，郸城县纪委监委强化责任担当，聚焦营商环境堵点、痛点、难点问题，持续强化监督执纪，做深做实日常监督，以优化营商环境为契机，推动作风建设取得新成效。

鼓干劲，在思想上高站位。“人人都是营商环境，人人都有责任优化营商环境。”该县纪检监察干部结合党史学习教育、能力作风建设年和我为群众办实事等活动，进一步统一思想，提高认识，强化纪律作风建设，牢固树立服务意识，自觉落实营商环境主体责任和监管责任。该县纪委监委督促各级各单位把优化营商环境与中心工作同谋划、同部署、同检查，通过“三会一课”、主题党日、巡察整改、专题民主生活会、意识形态专题会议等形式，深入开展政治理论学习、廉政教育学习，不断锤炼优良作风，持续推动营商环境改善。破除干部“官本位”意识，不断强化“店小二”精神和“保姆式”服务，把优化营商环境作为党员干部的“必修课”，切实推动干部作风大转变。

严监督，在纪律上强震慑。该县纪委监委切实履行监督责任，明确监督重点，畅通投诉举报渠道，建立“信件、来访、网络、电话”信访举报立体受理模式，广泛收集各职能部门在惠企政策落实、政务服务质量、干部纪律作风等方面存在的问题，有效引导企业参与监督，督促各职能部门帮助解决市场主体生产经营过程中遇到的问题困难。在此基础上，成立优化营商环境督查组，变被动等线索为主动找问题，党风政风监督室、监督检查室、派驻纪检监察组、各乡镇纪委联动协作，以“督导+调研+暗访”的方式着力在日常监督上下功夫。紧盯重点领域，强化监督检查，着力查处影响和破坏营商环境的“不作为、慢作为、乱作为”行为。该县各级纪检监察机构进一步强化监督执纪问责，对发现的典型问题，敢于较真动硬，在严厉惩处整治的同时，加大通报曝光力度，发现一起，查处一起，通报曝光一起，不断提升人民群众的满意度，全力推动优化营商环境和纪律作风建设走深走实。

勇担当，在行动上实推进。优化营商环境是一项系统工程，该县纪委监委突出问题导向，紧扣关键环节，盯紧短板弱项，聚焦服务保障，强化精准施策。持续深化“访千企·解难题”“万人助万企”活动，设立“5·20（我爱廉）亲清政商日”，建立纪检监察干部联系企业、重点工程项目制度。设立176个“纪企联系牌”，组织200余名纪检监察干部深入企业开展专项监督检查和调研，聚焦企业“最痛之点”“最盼之处”，把减税降费政策落实、行政审批事项办理效率、企业用工及融资等方面存在的问题，分类建立台账，认真深入研究，制定解决方案，细化推进措施，及时督促有关单位抓好整改，帮助企业解决发展中的困难和问题。以清单工作法做实工作，认真对照任务清单，实行任务清单化、清单具体化，明确时间表、路线图、责任人，实现“挂图作战”抓进度，“倒排工期”抓推进，“销号管理”抓落实，确保企业反映的困难得到及时有效解决，打造高效便捷的政务服务工作作风，营造好安商、亲商、富商的良好投资发展环境。

强落实，在作风上真优化。干部作风是营商环境的“试金石”。该县纪委监委注重发挥各类媒体的宣传引导作用，广泛宣传报道优化营商环境中发现的好经验、好做法，营造良好舆论氛围。开设《阳光政事儿》《晒成绩、比亮点、转作风、促提升》等系列栏目，公开亮出岗位职责、服务承诺。通过办事群众窗口评、单位领导抽查评、民主集中会议评相结合的方式，助推以“股长、所长、站长、校长、院长”等500名中层干部为主体开展的“百名‘五长’一亮三评”活动走深走实。节目播出后，在全县上下引起强烈反响。该县纪委监委从讲政治、促发展的高度出发，把工作重点聚焦到群众反映强烈的问题上，聚焦到影响营商环境的突出问题上，聚焦到加强和改进服务、优化营商环境的工作作风上，锲而不舍推动干部作风和营商环境持续好转。

“下一步，我们将继续强化监督措施，提升营商环境‘软实力’，全力保障经济社会高质量发展。”郸城县纪委监委相关负责人表示。