为深入贯彻中央八项规定精神，持之以恒纠“四风”树新风，周口市川汇区太昊路街道办事处纪工委立足监督职责定位，推动日常监督常态长效，强化干部纪律作风建设，压实基层干部为民服务责任，为全办营造风清气正的工作环境。

为加强对办、村干部的日常管理，该街道办事处纪工委成立督查组，采取“四不两直”方式，深入社区、机关各站所，对干部在岗履职、工作状态、服务群众等情况进行监督检查，重点检查是否存在迟到早退、脱岗串岗、玩游戏等“庸懒散拖”现象，对检查中发现的问题和不足，现场予以提醒，并提出具体整改要求。

该街道办事处纪工委督促各站所、社区负责人切实履行“一岗双责”，严格执行各项规章制度，通过开展廉政谈话，进一步提高办、村干部规矩意识。同时，注重用好典型案例“活教材”，加强对党员干部的教育、管理和监督，对苗头性倾向性问题早提醒、早纠正，引导全办党员干部以案为鉴、遵规守纪，筑牢思想堤坝。

下一步，该街道办事处纪工委将加大监督执纪力度，紧盯关键节点、关键岗位和重点人员，持续深化作风建设，坚决守住纪律底线，持续营造全办风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。（程绎宁）