去年以来，周口市川汇区纪委监委将精准监督保障高质量充分就业作为维护群众利益的具体行动，紧盯技能培训、供需对接、平台建设、创业扶持、重点帮扶等关键环节，以有力监督推动责任压实、政策落地、就业充分。

围绕“人人持证、技能河南”建设，该区纪委监委通过“组组”会商、实地走访等方式，推动构建“政府主导、企业自主、社会补充”的多元化培训体系，聚焦培训内容与市场需求的匹配度，推动面向重点群体开展适配培训。在精准监督推动下，全区累计开展职业技能培训12735人次，新增技能人才13546人，其中高技能人才2900人。

针对企业“招工难”与劳动者“求职难”并存的结构性矛盾，该区纪委监委推动职能部门组织各类招聘会14场，吸引900余家次企业参与，提供就业岗位19300余个，并强化援企稳岗政策落实和农村劳动力转移监督，新增农村劳动力转移就业310人，有效缓解农村劳动力就业压力。

在服务平台建设方面，该区纪委监委对照“城区有市场、街道有驿站、社区有站点”目标，对零工市场、零工驿站、就业服务站建设使用情况开展常态化监督，推动建成零工市场1个、零工驿站13个、就业服务站32个，“15分钟就业服务圈”逐步形成。同时，通过走访群众满意度、督促基层平台培训，打造专业规范的就业服务队伍。

聚焦高校毕业生、退役军人、残疾人等重点群体，该区纪委监委以专项监督推动帮扶政策落地。年度组织大学生就业见习151人，公益性岗位安置高校毕业生115人；推动为符合条件的退役军人发放创业担保贷款；累计帮助2045名就业困难人员就业，完成目标任务的324.6%，全面兜牢就业底线。

“下一步，我们将持续提升就业创业领域监督质效，紧盯政策落实‘最后一公里’，以有力监督保障就业惠民政策落地见效，为推动高质量充分就业提供坚强纪律保障。”该区纪委监委主要负责人表示。（韩志刚 王露冰）