近日，宁陵县纪委监委驻县公安局纪检监察组组织看守所全体干警召开警示教育会，现场宣读对原所长杨某的处分决定，通报其违反工作纪律行为，用身边案警示教育身边人，教育引导与会人员知敬畏、存戒慎、守底线。

此前，公安机关在工作检查中发现杨某存在违规开设小食堂等问题线索，根据《执法机关和司法机关移送问题线索工作办法》，第一时间将问题线索移送给纪检监察机关立案审查调查。最终，杨某受到党内严重警告、政务记大过处分，违规开设小食堂等问题已全部整改。

近年来，该县纪委监委加强与公安、检察、法院等执法机关和司法机关协同配合，积极探索纪法衔接高效运转路径，通过健全工作机制，规范流程管理，加强日常协作，深化成果运用，不断提升移送问题线索处置质效，推动从问题发现、移送办理、成果运用、整改落实到结果反馈全流程闭环管理。

“今年我们与10家执法和司法机关联合出台了《加强向纪检监察机关移送问题线索工作的通知》，进一步明确案件管辖、移送标准、程序时限等关键环节，针对执法和司法办案中发现的公职人员涉嫌违反党纪、职务违法，建立‘一案双查’机制。”该县纪委副书记、监委副主任乔帅介绍说，第一季度，全县各执法司法机关全面“起底”往年问题线索，先后向纪检监察机关移送党员干部违纪违法问题线索37件，党纪政务处分26人，有效形成了反腐治乱合力。

为进一步形成常态长效监督合力，深化党纪监督与法律监督深度贯通融合，该县建立了纪法联席会议机制、日常联系机制、工作联动机制，健全了信息共享、线索移送、成果运用等规章制度，针对重大复杂案件实行“领导包案”“一案一专班”等措施，通过数据比对、证据互认、协同取证，提升办案效率。同时，为确保线索移送精准规范，明确了执法机关和司法机关建立“三审三核”机制，要求纪检监察机关接收后，通过分类登记、集体研判、跟踪督办，确保线索移送“零延迟”、处置“零遗漏”。

“下一步，我们将持续深化纪法贯通、法法衔接机制建设，推动执法司法机关与纪检监察机关在信息互通上实现全链条贯通、在力量整合上形成矩阵式协同、在措施配合上达成精准化联动，构建衔接顺畅、配合高效的监督工作格局，切实将制度优势转化为治理效能。”该县纪委书记、监委主任司维表示。（徐冬）